Federacinės apsaugos tarnybos įstatymai apima privačias apsaugos įmones, teikiančias apsaugos paslaugas ir apsaugos darbuotojus viešajame sektoriuje. Apsaugos tarnybos abiejuose sektoriuose paprastai gauna valstybinę licenciją teikti apsaugos paslaugas ir yra valandiniai darbuotojai. Apsaugos pareigūnams taikomas Federalinis darbo standartų įstatymas, jei apsaugos darbdavys užsiima prekyba prekėmis ar paslaugomis, kurių pardavimai per metus viršija 500 000 JAV dolerių.
$config[code] not foundMinimalus darbo užmokestis ir viršvalandžiai
FLSA reikalauja, kad darbdaviai sumokėtų apsaugos darbuotojams federalinį minimalų darbo užmokestį - 7,25 USD valandą, nuo 2009 m. Viršvalandžių darbo užmokestis turi būti skaičiuojamas kas savaitę, o darbdavys negali vidutiniškai apskaičiuoti apsaugos darbuotojo darbo savaitės per dvi savaites. Apsaugos įmonės privalo saugoti darbo įrašus, kad būtų galima stebėti kiekvieną savaitę dirbtas valandas. Valstybės taip pat gali turėti savo minimalaus darbo užmokesčio ir viršvalandžių darbo užmokesčio reikalavimus, kurie suteikia didesnę apsaugą darbuotojams. Darbdaviai privalo laikytis federalinių ir valstybinių reikalavimų.
Apsaugos pareigūnų pareigos ir valandos
Apsaugos darbuotojai turi būti kompensuojami už pamaininį darbą, atliktą kiekviename etape. Jei sargas kas savaitę dirba daugiau nei vieną postą, už kiekvieną darbo valandą kas savaitę turi būti sumokėta apsauga. Apsaugos darbuotojo kelionės laikas tarp kiekvienos pareigos taip pat turi būti kompensuojamas ir įskaičiuojamas į viršvalandžius.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėVienodi įstatymai
Jei apsaugos darbdavys reikalauja, kad darbuotojai įsigytų uniformas, įrangą, įskaitant ginklus, diržus, švilpukus ir kitus prekybos įrankius, darbdavys privalo atitinkamai atlyginti darbuotojui. Kitaip tariant, jei perkant visą įrangą ir uniformą sumažėtų apsaugos darbuotojo darbo užmokestis iki minimalaus darbo užmokesčio arba nebūtų mokama už viršvalandžius, apsaugos pareigūnui nereikėtų jų įsigyti kaip išlaidų už kišenę. Šis reikalavimas taikomas sauso valymo išlaidoms ir pritaikyti išlaidas švariems ir pritaikytiems uniformoms.
Vaikų darbo įstatymai
FLSA pakeitimai buvo priimti 1996 m., Kad įmonės galėtų apmokėti jaunimo minimalų darbo užmokestį 4,25 USD per valandą darbuotojams, jaunesniems nei 20 metų. Apsaugos įmonės negali ugdyti darbuotojų, kad galėtų samdyti darbuotoją iki 20 metų, kad galėtų sumokėti mažiau pinigų.
Valstybės teisės reikalavimas
Valstybės gali suteikti papildomus darbo įstatymus, apimančius apsaugos darbuotojus. Pvz., Kalifornijos darbo teisė reikalauja, kad įmonės darbuotojams, kurie dirba ne mažiau kaip penkias valandas per dieną, pertrauka per 30 minučių. Darbuotojui turi būti leidžiama išeiti iš darbo vietos, kad būtų imtasi maitinimo pertraukos be jokių darbo įsipareigojimų, nebent darbo pobūdis neleidžia darbuotojui to daryti. Kalifornija pripažįsta, kad apsaugos tarnybos pareigūnai, esantys tik saugoti postą, gali nepalikti darbo vietos. Tokiu atveju darbuotojas ir darbdavys turi pasirašyti rašytinį susitarimą, patvirtinantį, kad darbo pobūdis neleidžia darbuotojui palikti pareigas laisvai, ir todėl darbuotojui turi būti leista naudotis „maitinimo“ laikotarpiu.
