Smurtas darbo vietoje niekada neturėtų būti lengvas. Nesvarbu, ar tai kilo iš išorės šaltinio, kolega darbuotojo, ar net viršininko, apie visus incidentus reikia nedelsiant pranešti. Yra įstatymų, kurie apsaugo jus ir reikalauja, kad darbdaviai suteiktų jums saugią ir sveiką darbo vietą. Svarbu prisiminti, kad smurtas darbo vietoje apima grėsmes ir žodinį prievartą, taip pat fizinį smurtą ir žmogžudystę. Niekas nėra imuninis. Tačiau jei susiduriate su visuomene arba dirbate per vėlai vakare, gali kilti didesnė rizika tapti smurto dėl darbo vietos auka.
$config[code] not foundNedelsiant kreipkitės į vietinį policijos skyrių, kad praneštumėte apie smurtinį incidentą. Jei jums reikia skubios pagalbos ar medicininės pagalbos, surinkite 9-1-1.
Pateikite valdžios institucijoms kuo daugiau informacijos apie incidentą. Įtraukti informaciją, pvz., Įvykio laiką ir datą, vietą, kurioje jis įvyko, ir įtariamųjų bei liudytojų pavadinimus ir aprašymus.
Praneškite apie incidentą savo viršininkui arba darbdavio žmogiškųjų išteklių skyriui. Šis incidentas turėtų būti užregistruotas ir turėtų būti pateikta išsami ataskaita.
Jei manote, kad darbdavys nesiėmė tinkamų veiksmų smurto darbe darbe ištaisyti ir užkirsti kelią, kreipkitės į JAV darbo saugos ir sveikatos administraciją (OSHA) telefonu 800-321-6742. Galite pateikti skundą arba gauti tolesnę pagalbą iš JAV darbo departamento.
