Kalbant apie programinės įrangos inžinierius ir kūrėjus, smulkiosios įmonės aiškiai joms reikalingos droves, bet paieškos ne visada yra vaisingos. Arba jų pasirinkimai yra tiesiog negerai nuo get-go.
Naujausi Indeed.com duomenys rodo, kad smulkaus verslo savininkai skelbia „programinės įrangos inžinierių / kūrėjų“ sąrašus neįtikėtinu greičiu, palyginti su kitomis technologijomis. Už kiekvieną milijoną skelbimų šioje kategorijoje daugiau nei 10 000 iš jų yra programinės įrangos inžinieriams.
$config[code] not foundPasak „Indeed.com“ vyr. Viceprezidento Dougo Grayo, istorija nėra vienpusė. Ne tik tai, kad mažosioms įmonėms reikia daugiau programinės įrangos inžinierių skelbimų, bet jų neras. Pasak Gray, dar viena didelė problema yra ta, kad žmonės daryti samdyti. jie dažnai būna netinkamas darbui.
„Ne technologijų bendrovėms statymai yra aukšti, kad galėtumėte samdyti geriausius technologijų talentus, ir dar sunkiau įvertinti, kas yra geras ir kas ne“, - sako Gray. „Įdarbinimo vadybininkas paprastai nėra technologas, todėl jie gali būti nepalankioje padėtyje norėdami įdarbinti geriausius žmones. Kaip SMB, jums tikrai reikia inžinieriaus, kuris supranta jūsų verslą ir konkrečius jūsų klientų poreikius. “
Duomenys taip pat atskleidžia, kad ne tik programinės įrangos inžinieriai yra sunkūs ir sunku rasti. Iš tos pačios techninių darbo vietų skelbimų partijos „Iš tiesų“ daugiau nei 4000 milijonų yra skirti „Java“ kūrėjams ir inžinieriams. Daugiau nei 2 000 skelbimų ieško mobiliojo inžinieriaus ar kūrėjo.
Kiti, kurie, tiesą sakant, nustatė, kad sunku užpildyti mažas įmones, yra „fullstack“ inžinieriai ir kūrėjai, „DevOps“ inžinieriai, UI / UX kūrėjai, duomenų mokslininkai, „backend“ inžinieriai ir programinės įrangos architektai.
Atrodo, kad jis visada kartojasi. Ypač sunku užpildyti technines darbo vietas, kai mažos įmonės pasirodė esančios nepalankioje padėtyje priimant darbuotojus, todėl būtina išsamiai aprašyti sunkiai rasti talentus.
Diagrama: Iš tiesų
Daugiau: 4 savaitės diagrama Komentarai ▼
