Kaip elgtis su nelegaliais darbo interviu klausimais. Klausimai, susiję su lytimi, amžiumi ar seksualine orientacija, darbo interviu nėra teisiškai leistini. Turėtumėte atsakyti tik į tuos klausimus, kurie susiję tik su tinkamumu dirbti. Atlikite šiuos veiksmus, jei norite tvarkyti visus netinkamus klausimus.
Atidžiai klausytis
Klausykitės visų klausimų pokalbio metu. Kartais būsimasis darbdavys paprašys nesąžiningų klausimų, kad patikrintumėte savo gebėjimą tinkamai reaguoti. Tai gali būti neteisinga.
$config[code] not foundAtkreipkite dėmesį į interviu kaip testuotojus. Jų pareiga - numatyti savo klientams tinkamumą dirbti savo įstaigoje. Jei negalite tinkamai išspręsti jų numatomo spaudimo, gali būti, kad nesate tinkamas.
Negalima grįžti į darbo pokalbį, kai pateikiate neteisėtus klausimus. Laikykitės situacijos su dekoru. Kai kuriais atvejais apklausos dalyvis gali pamiršti savo vietą.
Apsilankykite JAV „Equal Employment Opportunity Commission“ tinklalapyje, kur rasite daugiau informacijos apie nelegalius darbo interviu klausimus ir kaip juos tvarkyti (žr. Žemiau esančius išteklius). Apsaugokite savo teises su žiniomis ir leiskite bent valandai atlikti tinkamą tyrimą.
Nuspręskite savo poziciją
Pristatykite save verslo drabužiuose, nes jis gali padėti jums gauti teisingą elgesį. Jei apklaustojo apklausos linija iš tikrųjų pažeidė jūsų teises, turite daug išteklių, kad galėtumėte kreiptis.
Perskaitykite 1964 m. Pilietinių teisių akto VII antraštinę dalį (žr. Žemiau esančius išteklius). Jei apklausėjas naudojo vieną iš jūsų prieš pokalbį, galite kreiptis į teismą.
Ieškokite pagalbos tik per kvalifikuotą advokatą ar kitą pilietinių teisių atstovą. Nelegalūs darbo interviu klausimai gali būti gana nerimą keliantys dalykai, tačiau turite apsvarstyti, kiek. Jie gali pranešti apie darbą, kurį neturėtumėte imtis, tačiau jie taip pat gali sukurti naują pilietinių teisių precedentą. Su savo problema elkitės atsargiai.
Ieškokite internete, jei esate panašūs į jūsų pačių atvejus. Darbo vieta gali būti nepastovi aplinka, o kartais tai gali neigiamai paveikti pokalbio procesą. Naudokite logiką, kaip elgiatės su neteisėtais interviu klausimais, ir analizuokite kitų, internete ar asmeniškai, reakcijas.
Patarimas
Pirmiausia paklauskite, ar klausimai yra savanoriški prieš pateikdami asmeninę informaciją. Išmokite savo teises, todėl jūs neturite jų bijoti.
Įspėjimas
Neatsakykite į klausimus interviu, kuris sukelia diskomfortą. Jei atsakysite į juos ir negausite darbo, sunku ginčyti savo sunkumą. Jūsų teisių gynimas „aš nežinau“ paprastai nėra sėkminga strategija. Teisiniu požiūriu jūs negalite būti diskriminuojami dėl priežasčių, įskaitant rasę, lytį, religiją, seksualinę orientaciją ar tautybę.
