Gimimai, mirties atvejai, ligos, šaukimai ir žiuri pareigos yra tokių įvykių, dėl kurių gali prireikti prašyti laiko iš darbo, pavyzdžiai. Prašymas dėl atostogų gali sukelti kaltės jausmus. Jūs galite nerimauti dėl darbo saugumo ir dėl to, ar prašymas bus patenkintas. Padarydami stiprią galimybę dėl jūsų poreikio praleisti laiką, galima sumažinti kai kurias iš šių problemų ir padidinti tikimybę, kad gausite tai, ko prašote.
$config[code] not foundPatikrinkite savo darbdavio politiką dėl nebuvimo lapų; įmonės vadove gali būti aprašyta. Jūsų įmonės žmogiškųjų išteklių skyrius taip pat gali padėti. Gali būti netgi forma, kurią galite užpildyti ir įtraukti į savo laišką.
Pradėkite verslo laišką su data, erdve, tada asmens, su kuriuo kreipiatės, vardas, pavardė, pavadinimas, įmonė ir adresas. Kai kuriais atvejais pavadinimas nebus žinomas, todėl palikite jį tuščią.
Atidarykite laišką su savo rašymo priežastimis. Apibūdinkite įvykį, dėl kurio galite prašyti laiko.
Aptarkite savo laisvalaikio specifiką. Pasakykite, ką jūs darote per savo laiką ir kiek laiko planuojate būti išnykęs.
Aptarkite darbą, kurį atlikote bendrovei, ir užtikrinkite laiško gavėją, kad nepaliksite laisvo galo per savo laiką. Siūlyti nuotolinį ryšį, jei tai įmanoma ir realu. Net jei norite užtikrinti savo darbdaviui, kad nebebus jokių problemų, kai esate išvykę, nesistenkite, kad jums nereikėtų dirbti, arba jūs galite rasti save be darbo.
Uždarymo dalyje palikite kontaktinę informaciją, kad jūsų darbdavys galėtų jus pasiekti. Įtraukite el. Pašto adresą, telefono numerį ir namų adresą. Kai kuriais atvejais šią informaciją reikia parašyti pačiame viršutiniame arba labai apačioje esančiame laiške.
Baigti padėkos, sveikinimo ir praleisti kelias eilutes prieš įvesdami savo vardą. Atspausdinus raidę, parašą įdėkite į tuščią vietą tarp sveikinimo ir atspausdinto pavadinimo.
Atspausdinkite bent vieną gavėjo ir vieną kopiją sau. Visada yra gera idėja turėti tokio pobūdžio oficialių dokumentų kopijas.
Patarimas
Būkite paprastas, trumpas ir sąžiningas. Tai yra oficialus laiškas, todėl būkite formalus ir profesionalus. Nesuteikite per daug informacijos. Jūsų vadovui nereikia žinoti, pavyzdžiui, ligos, kurią jūs ar šeimos narys patiria, pobūdis. Negalima įtraukti pastraipos verslo laiške.
Įspėjimas
Prastai parašytas prašymas gali pakenkti jūsų reputacijai darbo vietoje.