Išgauti yra sudėtinga situacija. Jūs esate ne tik bedarbiai, bet galbūt turite susidurti su potencialiais darbdaviais, kurie greičiausiai paklaus, kodėl palikote paskutinį darbą. Jei atsisakote ar atleisite, šį klausimą lengva paaiškinti. Daiktai tampa sudėtingesni, jei buvo atleistas. Nepriklausomai nuo to, ar esate kaltas, geriausia būti sąžininga, nes kontrolinis patikrinimas gali atskleisti tiesą.
Darbo paraiškos atskleidimas
Jums nereikia pasakyti, kad buvote atleistas į savo gyvenimo aprašymą arba motyvacinį laišką, nes šie dokumentai naudojami jūsų įgūdžiams ir kvalifikacijoms įrodyti. Tačiau, jei darbo prašymas klausia, kodėl palikote paskutinį darbą, nurodykite tiesą. Pasak „Optimum Solutions“, atsakydami į šį prašymą paraiškos formoje, naudokite sudėtingesnį terminą nei „atleistas“, pvz., „Atleisk“ arba „nutrauktas“.
$config[code] not foundNurodykite priežastį
Priežastis, dėl kurios buvo atleistos, paprastai nepasiekia iki pokalbio. Jei nuomos vadybininkas kviečia į pokalbį po to, kai pamatysite, kad buvo paleistas į jūsų prašymą, ji galbūt norės jums samdyti. Ji gali paklausti, kodėl jums buvo atleista išgirsti jūsų daiktų pusę. Jei jūsų darbdavys nepateikė jums priežasties, apsvarstykite, ką galėjo sukelti. Priežastys gali būti nesugebėjimas susitarti su savo kolegomis, elgesio problemos, sunkus viršininkas, prastas darbas, neteisėtas nutraukimas ar įmonės politikos pažeidimas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPerdavimas Kas atsitiko
Projektuokite save kaip brandų, teigiamą ir atsakingą asmenį, palaikydami savo atsakymo tikslą, faktą ir trumpą, ne daugiau kaip keletą sakinių. Pradėkite sakydami, ką mylėjote apie savo darbą, ir pasakykite, kas tai lėmė. Jei buvote kaltas, prisiimkite atsakomybę, nenurodydami pirštų ar kitokių. Būkite nuolankūs ir venkite sau tapti tobulumo ramsčiu.
Interviu atskleidimo pavyzdžiai
Galima sakyti: „Per penkerius metus, kai aš esu registruota slaugytoja, aš visada tikėjausi, kad ketinu dirbti ir rūpintis savo pacientais. Prieš dvejus metus mano padaliniui buvo paskirta nauja mokytoja. Bandžiau su juo bendrauti, bet dėl kokios nors priežasties mes nematėme akies. Aš padariau tai, ką galėjau, kad jis veiktų, bet galų gale buvo paleistas. “Kitas pavyzdys:„ Per savo trijų mėnesių bandomąjį laikotarpį turėjau sunku išmokti įmonės administravimo programinę įrangą. Aš niekada anksčiau nesinaudojau tokia sudėtinga sistema, bet norėjau mokytis. Aš negalėjau neatsilikti nuo mokymo reikalavimų, ir aš buvau paleistas. “
Išmoktos pamokos
Paaiškinkite, kokia situacija mokė jus ir ką jūs darėte kitaip. Jei buvo atleistas dėl neprofesionalaus elgesio, galite sakyti: „Suprantu, kad pykstu ant mano bendraamžių, nes esu perpildytas, skauda ne tik mano profesinius santykius, bet ir darbo aplinką“. pavyzdžiui, klasės ar dirbtuvės. Tada pasakykite, kad esate pasirengę kreiptis į naują darbdavį.
