Darbdaviams parašyti apklausos laiškai nurodo jūsų kvalifikaciją darbui. Jie taip pat pasibaigia paragrafe, kuriame teigiama, kad su darbdaviu atliksite interviu. Jei norite sužinoti užklausos laiško būseną, tolesniame laiške bus pateikta ta pati informacija, tačiau ji bus trumpa.
Prieš rašydami tolesnį laišką, palaukite mažiausiai dvi savaites po to, kai išsiųsite užklausos laišką. Tai suteikia darbdaviui pakankamai laiko apsvarstyti savo gyvenimo aprašymą ir tai, ar yra tokia vieta, kuri jums tinka.
$config[code] not foundĮveskite datą viršutinėje raidės eilutėje kairėje puslapio pusėje. Praleiskite liniją, tada įveskite savo vardą. Įveskite savo gatvės adresą kitoje eilutėje, o kitą - savo miestą, valstybę ir pašto kodą. Praleiskite liniją ir įveskite darbdavio vardą. Kitoje eilutėje įrašykite darbdavio pavadinimą ir kitą įmonės pavadinimą. Po to turėtų būti nurodomas darbdavio gatvės adresas vienoje eilutėje, o paskui - miestas, valstybės ir pašto kodas.
Praleiskite dvi eilutes. Parašykite: Gerb. (P., Ponia, ponia ar dr.) Ir asmens, su kuriuo norite susisiekti, pavardė. Šią liniją ištraukite dvitaškiu. Pavyzdžiui, Gerb. Ponia Jones:
Palikite dvigubą erdvę. Pradėkite savo laiško tekstą, primindami darbdaviui, kad išsiuntėte užklausos laišką tam tikru laiku kartu su savo CV. Nurodykite, kad rašėte, kad galėtumėte sužinoti apie jūsų laiške nurodytos pozicijos galimybes.
Pakartokite savo susidomėjimą dirbti įmonėje. Antroje pastraipoje rašykite, kaip galite gauti naudos įmonei, o ne tai, kaip įmonė gali jums padėti.
Uždarykite laišką su teiginiu, kad jūs tikitės iš darbdavio netrukus išgirsti ir tikimės aptarti galimybę asmeniškai dirbti su įmone.
Pabaikite laišką su nuoširdžiai ar nuoširdžiai. Palikite tuščią vietą ranka parašytam parašui. Įveskite savo parašą. Parašykite savo raštą rašalu. Įdėkite savo kontaktinę informaciją žemiau savo mašininio parašo, kad darbdavys galėtų lengvai atsakyti į jūsų laišką.
Patarimas
Kita galimybė - siųsti el. Laišką, kuriame yra tas pats turinys, kaip ir laiškas, pvz., Rašymo priežastis ir kaip esate kvalifikuotas darbui. Šis metodas geriausiai tinka, jei žinote, kad darbdavys naudoja el. Paštą kaip pagrindinę ryšio priemonę.
