Geri trūkumai, kurie turi būti interviu

Turinys:

Anonim

Kai apklausėjas klausia apie savo trūkumus ar trūkumus, ir bandote save pristatyti teigiamoje šviesoje, jis gali įdėti jus į nepatogią padėtį. Jūs žinote, kad kiekvienas turi trūkumų, bet nenorite pabrėžti savo neigiamų savybių pokalbio metu. Yra teisingas kelias ir neteisingas būdas spręsti šį klausimą. Neteisingas būdas yra pripažinti savo trūkumus ir atskleisti savo trūkumus. Arba galite paversti savo trūkumus į kažką teigiamo.

$config[code] not found

Trūkumai, išryškinantys stiprybes

Savo trūkumus galite naudoti norėdami pabrėžti savo stiprybes pokalbio metu, kad sukurtumėte gerus trūkumus. Jei interviu klausia apie savo trūkumus, pavyzdžiui, vietoj to, kad viešai kalbate, kad nesate gera, kalbėkite viešai kalbėdami, ir jūs gerinatės viešose kalbose. Vietoj to, kad sakytumėte, jog neturite daug patirties, galite paminėti, kad vartojate klases, kad padidintumėte savo patirties lygį ir paaiškintumėte, ką sužinojote, yra susijusi su padėtimi.

Trūkumai, rodantys sąžiningumą

Paklausti apie savo trūkumus pokalbio metu, pokalbio dalyvis gali bandyti įvertinti jūsų savimonę ir sąžiningumą. Jūsų atsakymas gali parodyti jūsų gebėjimą įveikti iššūkius, parodyti savo profesinį įsipareigojimą ir parodyti, kaip stengiatės patobulinti save. Kiekvienas turi trūkumų. Jūs galite pasinaudoti šia galimybe, kad apibūdintumėte, kaip jūs sušvelninote, ir jūs susidursite su sąžiningu ir galingu.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Konkretūs trūkumai

Geras trūkumas yra konkretus trūkumas, o ne platus ir bendras trūkumas. Pavyzdžiui, jūsų silpnumas pristatant pristatymus didelėms auditorijoms būtų konkretus trūkumas. Jūs galite pateikti pristatymus su mažomis grupėmis ir susitikimais, bet su papildomomis pastangomis didelėms grupėms pasiruoškite dėl savo nervų. Tokiu būdu jūs nesakote, kad negalite gerai bendrauti. Turite tik tam tikros auditorijos trūkumą.

Trūkumai kaip naujokai

Norėdami sukurti naują poziciją, galite žaisti naujokų kortelę ir parodyti trūkumus, susijusius su susipažinimu su nauja aplinka. Galite kalbėti apie pripratimą prie naujos programinės įrangos ar prisiminti naujų kolegų vardus. Jūs galite paminėti savo iššūkius ir surasti kelią aplink pastatą. Lynų mokymasis yra tinkamas trūkumas, ir niekas to neprieštarautų. Jei norite, kad mentorius padėtų jums per savo mokymosi kreivę, netgi galite parodyti savo norą būti komandos žaidėju.