Kaip parašyti įspūdingą savarankiškumo apžvalgą

Dauguma kompanijų turės personalo mokymo ir plėtros planą, taigi kartais darbuotojai kviečiami parašyti savarankiškumo peržiūrą. Tai turi keletą tikslų. Ji pasakoja bendrovei apie tai, ką jaučiate savo stipriąsias ir silpnąsias puses ir kokias ambicijas turite ateityje. Tai yra didelė galimybė parodyti vairuotoją ir motyvaciją, o objektyvaus savarankiško darbo peržiūros rašymas nėra toks sunkus, kaip pirmą kartą.

$config[code] not found

Sukurkite profesionaliai atrodantį dokumentą. Pasirinkite standartinį šriftą, pvz., „Arial“ arba „Times New Roman“, ir laikykitės jo. Sukurkite antraštę, kurioje yra jūsų vardas, pavardė ir data. Kiekvieno puslapio numeris.

Pradėkite apibendrindami savo dabartinę padėtį. Kokias pareigas turite? Išvardinkite viską, ką reiškia jūsų darbas, ir pateikite tikslų vaizdą. Tai ypač svarbu, jei atliekate papildomas pareigas, kurios nėra įtrauktos į jūsų darbo specifiką.

Užsirašykite savo pasiekimus. Tai gali būti bet kas, pradedant racionalizuoti darbą, kad jis taptų greitesnis ir efektyvesnis, sprendžiant ginčus dėl darbo vietos.

Išvardinkite savo iššūkius. Tai gali būti dalykai, kuriuos galite padaryti, bet manote, kad būtų veiksmingesnis, jei buvote geriau apmokyti, pavyzdžiui, mokantis užsienio kalbos arba mokantis finansuoti. Galite tiesiog pajusti, kad reikia atnaujinti sistemą ar procesą.

Pateikite iššūkių sprendimus. Jei sunku rasti finansus, siūlote finansinį kursą išspręsti problemą ir naudinga įmonei. Pagrįskite viską, ko prašote, bet nebijokite pasiūlyti patobulinimų. Jūs parodote savo iniciatyvą.

Rašykite apie savo ateities planus. Kaip norite sukurti? Ar esate tikras, kad norėsite judėti į viršų, ar norite baigti valdymą, ar jus domina naujo įmonės padalinio veikla? Jei esate patenkintas savo dabartiniu vaidmeniu, pasiūlykite papildomų pareigų ar mokymų, kuriuos norėtumėte.

Patarimas

Būkite konkretūs ir įsitikinkite, kad jūsų komentarai yra pagrįsti. Vadovybė nori matyti subalansuotą savo stipriųjų ir silpnųjų pusių vaizdą ir yra daug labiau tikėtina, kad padės jums vystytis, jei turėsite tvirtą argumentą. Pabandykite susieti savo ateities planus su pagrindine įmonės misija. Parodykite, kad einate ta pačia kryptimi.