JT atlyginimų skalės

Turinys:

Anonim

Kadangi Jungtin ÷ s Tautos n ÷ ra susietos su jokia valstybe, jos atlyginimo skal ÷ s grindžiamos Noblemaire principu, kuris nustato profesionalią kompensaciją, pagrįstą aukščiausio atlyginimo nacionaline tarnyba.

Profesionalai

JT naudoja penkis profesinius pažymius ir du direktoriaus lygius, turinčius atskiras sistemas, skirtas generaliniam sekretoriui ir kai kurių organizacijų generaliniam direktoriui. Šie standartai taip pat taikomi „Field Service“ (tarptautinėms taikos palaikymo tarnyboms).

$config[code] not found

Darbuotojai

Bendrosios tarnybos darbuotojai mokami pagal darbo vietos standartus ir naudojasi septyniomis kategorijomis, nors vietinės sąlygos gali paveikti darbo užmokestį.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Koregavimai

Kadangi dauguma valstybių narių JT pozicijas atleidžia nuo nacionalinių mokesčių, organizacija vertina vidaus mokestį, kuris yra atimamas iš viso darbo užmokesčio. Ji taip pat koreguoja bruto darbo užmokestį pagal tai, ar darbuotojui priklauso išlaikomas sutuoktinis ar vaikas.

Atlyginimai

Atlyginimai skiriasi priklausomai nuo lygio ir patirties. Nuo 2009 m. Sausio mėn. P1 (profesionalus) lygis suteikia 46,553 JAV dolerių bruto pajamas pirmaisiais metais ir 61,114 dolerius už dešimtąją. D2 (režisieriaus) lygis gauna 145,112 JAV dolerių už pirmuosius metus ir 160,974 USD už šeštąjį.

Rašyti

Profesinės ar aukštesnės kategorijos darbuotojas - arba tas, kuris dirba lauke daugiau nei metus, taip pat gauna koregavimus pagal vietinį gyvenimo lygį lyginant su Niujorku. Pavyzdžiui, Japonijoje skelbiami didesni atlyginimai, o Filipinai - mažesnius atlyginimus.