Jūsų motyvacinis laiškas yra rašytinis įvadas potencialiems darbdaviams. Ją naudosite, kad pritrauktumėte profesionalų įdarbinimą skaitydami savo gyvenimo aprašymą. Dauguma gerų darbo vietų atveria didžiulį taikomųjų programų spektrą, taigi jūsų motyvacinis laiškas turi būti išskirtinis, kad pritrauktumėte dėmesį. Jūs turite amatų jį tiek daug atsargumo, kaip jums rašyti savo CV ir padaryti jį be klaidų, kad jums atrodo kaip pageidaujamas pareiškėjas. Jūs turėsite gerą šansą surinkti pokalbį, jei jis pamokslins skaitytojo susidomėjimą ir jūsų gyvenimo aprašymas yra toks pat išskirtinis kaip ir laiškas.
$config[code] not foundSavo motyvacinį laišką kreipkitės į konkrečią samdos specialistą kiekvienoje įmonėje, kuriai ją pateikiate. Vidutiniški motyvaciniai laiškai prasideda bendrais sveikinimais, pvz., „Gerb. Žmogiškųjų išteklių direktorius“. „JobStar Central“, bibliotekos darbo paieškos svetainė, paaiškina, kad išskirtiniai motyvaciniai laiškai yra individualizuoti. Tai rodo, kad užtruko laikas kiekvienai bendrovei tirti, o ne išsiųsti atnaujinimus ir laiškus aklai.
Tinkinkite savo motyvacinius laiškus paminėdami pasiekimus, kurie yra reikšmingi kiekvienai įmonei ar pramonei, rekomenduoja „JobStar“. Tai sugauna profesionalų nuomos akis, nes tai rodo, kad žinote pramonės šaką ir turite praeities pasiekimų, kurie gali tapti vertinamu darbuotoju.
Nurodykite savo motyvacinį laišką, o ne paminėkite neapibrėžtus įgūdžius ar pasiekimus. Pavyzdžiui, nesakykite: „Aš buvau geriausias pardavėjas mano paskutiniame darbe“. Nurodykite: „Aš buvau metų pardavėjas iš 30 pardavėjų, parduodant daugiau nei 750 000 dolerių vertės produktų.“ Įdarbinti profesionalus traukia patikrinami faktai.
Parašykite motyvacinį laišką natūraliu būdu, tarsi kalbėtumėte su nuomos specialistu. Daugelis motyvacinių laiškų parašyti standžia, formalaus stiliaus. Didžiausios raidės teka natūraliai taip, kad imituoja įprastą pokalbį ir suteikia savo asmenybės jausmą, pasak Viskonsino universiteto rašymo centro. Perskaitykite raidę garsiai ir perrašykite visas sudėtingas dalis.
Ištaisykite savo motyvacinį laišką, tada prieš jį atsiųskite ką nors kito. „JobStar“ įspėja, kad net viena klaida gali išjungti profesionalų nuomą. Jūs galite praleisti klaidas patys, nes esate susipažinę su laišku. Kažkas, kuris jį skaito pirmą kartą, labiau tikisi sugauti rašybos klaidas, spausdinimo klaidas ir kitas problemas.
Patarimas
Viskonsino universiteto rašymo centras pataria apriboti motyvacinį laišką viename puslapyje. Žmogiškųjų išteklių skyriai paprastai yra užsiėmę ir gali atsisakyti ilgos korespondencijos, neskaitant jo. Trumpesnis, taškinis motyvacinis laiškas yra labiau tikėtinas ir rimtai svarstomas.
