Tai tikriausiai nustebins jus: tikimasi, kad sveikatos priežiūros išlaidos 2012 m. Padidės 8,5 proc. - šiek tiek daugiau nei šių metų 8 proc. pagal metinę Už numerių PwC Sveikatos tyrimų instituto neseniai išleista ataskaita apie medicinines išlaidas. Pranešime yra tiek gerų naujienų, tiek blogų naujienų. Pirma, geros naujienos: atlikdami pakeitimus savo sveikatos planuose, darbdaviai greičiausiai galėtų išlaikyti sąnaudas iki 7 proc. Dabar blogi: JAV darbuotojai naudojasi daugiau medicininių paslaugų, nes įtampa po recesijos užima savo sveikatą.
$config[code] not found„PwC“ teigia, kad medicinos išlaidos 2011 ir 2010 m. Išaugo mažesniu nei tikėtasi, nes daugelis amerikiečių buvo bedarbiai, neturėjo medicininio aprūpinimo arba negalėjo suteikti medicininio gydymo, net jei jie būtų aprėpti. Dabar paklausa, kad paslaugų paklausa didina medicininės pagalbos naudojimą, PwC teigia, kad darbdaviai ir draudikai praneša apie daugiau pretenzijų dėl ligų, kurias sukėlė stresas.
Tačiau keli veiksniai 2012 m. Sumažins medicinines išlaidas, įskaitant:
- Padidėjęs išlaidų pasidalijimas: Darbdaviai vis dažniau perkelia didėjančių medicininių išlaidų naštą darbuotojams. „PwC“ duomenimis, 2011 m. Sparčiausiai augantys planai buvo dideli atskaitomybės planai.
- Pagrindiniai vaistų pavadinimai išeina iš patento: 2012 m. Kai kurie populiariausi vaistai išnyks, todėl pacientai gali naudoti daugiau generinių vaistų.
- Išorinio tinklo paslaugų teikėjų pakopos: Darbdaviai taip pat didina atskaitymus, o tai padeda atgrasyti darbuotojus nuo brangesnių tinklo paslaugų teikėjų.
Kaip 2012 m. Sveikatos draudimo reforma paveiks išlaidas? Minimaliai, sako PwC. Pacientų apsaugos ir įperkamos priežiūros įstatymo dalys, kurios įvyko iki 2012 m., Buvo nedideli pakeitimai, dėl kurių darbdaviai jau yra apskaitomi. Kitą pakeitimų grupę (įskaitant Medicaid plėtrą, sveikatos draudimo mainus, subsidijas privačiam draudimui įsigyti, įgaliojimus darbdaviams teikti draudimą ir įgaliojimus asmenims įsigyti draudimą) nesibaigia iki 2014 m.
Kaip galite sumažinti sveikatos draudimo išlaidas? PwC paprašė darbdavių, kokių pakeitimų jie planuoja, ir nustatė:
- 84 proc. Darbdavių tikisi keisti plano projektą, kad kompensuotų naujas išlaidas, susijusias su sveikatos reforma.
- 86 proc. Darbdavių tikisi iš naujo įvertinti savo bendrą naudos strategiją.
- 50 proc. Darbdavių svarsto, kad įmonės subsidijos dėl priklausomo medicininio aprūpinimo labai keičiasi arba panaikinamos.
- 89 proc. Darbdavių tikisi padidinti sveikatos ir sveikatingumo pastangas.
Geriausias būdas sumažinti išlaidas yra apsipirkti. Dirbkite su savo draudimo agentu ir gaukite citatų iš įvairių paslaugų teikėjų. Būdamas susietas su vienu paslaugų teikėju, jums gali kainuoti daug laiko. Taip pat galbūt norėsite apklausti savo darbuotojus, kad sužinotumėte, kokią naudą jie labiausiai domisi ir kuriuos jie nori daryti be.
Darbuotojai yra labai suinteresuoti išlaikyti jų aprėptį (ir išlaikyti ją prieinamą). Tačiau daugelis nežino, kiek draudimo išlaidų, ypač jei jūsų verslas moka didžiausią jų įmokų dalį. Būdami sąžiningi su jais dėl to, kiek draudimo išlaidų ir jų pagalbos ieškant sprendimų, galima rasti puikų atsakymą, kuris atitiktų kiekvieno asmens poreikius.
6 Pastabos ▼
