Kiekvienas, kuriam priklauso mažoji įmonė, greičiausiai turėjo spręsti sutartis. Ir nors sutartys paprastai nėra laikomos ypač įdomiomis, jos tikrai yra svarbios. Iš tiesų, du vyrai tiesiog laimėjo Nobelio premiją už darbą su sutartimis. Būtent, Nobelio premija ekonomikoje tiesiog nuvyko į Oliverį Hartą ir Bengt Holmstrmą už darbą su sutarties teorija. Konkrečiau kalbant, „Holmstrm“ tyrimas orientuotas į darbo užmokesčio efektyvumą. Ir žinoma, kad Hartas pastebi, jog sutartyje negali būti numatyta kiekviena situacija. Yra tikimybė, kad esate labiau susirūpinę dėl faktinio jūsų verslo sutarčių turinio nei už jų teoriją. Tačiau užkulisių svarba, netgi rengiant sutartis, yra tai, kodėl šie du profesoriai dabar pripažįstami už jų indėlį. Hartas ir Holmstrmas daugelį metų dirbo rajone, kuriame visuomenė nepripažįsta daug. Tas pats su jūsų smulkiajam verslui. Tiesiog dėl to, kad darbas iš išorės nėra itin įdomus, tai nereiškia, kad tai nėra verta daryti. Taigi, jei kada nors įsitraukiate į savo verslo projektus ar užduotis, kurios atrodo įdomios, galite praleisti kai kurias tikrai naudingas tobulinimo galimybes užkulisiuose. Nobelio premijos centras Foto Via Shuttrstock Užkulisių svarbos pavyzdys
Careeriecom
Internet Magazine
Rekomenduojamas
