Kaip tapti įmonių treneriu

Turinys:

Anonim

Verslo instruktoriai yra atsakingi už darbuotojų įgūdžių ir žinių stiprinimą, siekiant galutinio tikslo - pagerinti organizacijos veiklą. Paprastai jie dirba tiesiogiai organizacijoms, o verslo instruktoriai taip pat gali dirbti konsultacinėse įmonėse arba būti savarankiškai dirbantys asmenys. Norint tapti verslo treneriu, jums reikia stiprių mokymo įgūdžių, taip pat žinių apie mokymo teoriją ir vertinimo metodus.

$config[code] not found

Švietimo reikalavimai

Dauguma įmonių instruktorių turi bent žmogiškųjų išteklių, švietimo, mokymo, organizacinės plėtros ar panašios disciplinos bakalauro laipsnį. Specialistams, kurie specializuojasi techninio mokymo srityje, taip pat bus naudinga turėti oficialius mokymus atitinkamoje srityje, pvz., Robotika ar mechaninis mokymas. Galimos ir magistrantūros studijų programos. Mokyklos, pvz., Pepperdine universitetas ir Boulingo Žalioji valstybinis universitetas, siūlo verslo plėtros magistrantūros kursus per savo verslo mokyklas, o „Fielding Graduate University“ siūlo sertifikatus, magistrantūros ir doktorantūros programas per savo Žmogaus ir organizacinės plėtros mokyklą. Pepperdine programos atveju kandidatai į magistrantūros programą turi turėti ne mažiau kaip trejų iki penkerių metų darbo patirtį ir būti šiuo metu dirbančiais.

Darbo reikalavimai

Viešojo kalbėjimo įgūdžiai ir mokymo metodų suvokimas yra esminiai reikalavimai, keliami įmonės treneriui. Jūsų pareigos paprastai apima organizavimo mokymo poreikių nustatymą, pasirinkimą ir ryšius su išorės mokymo tiekėjais, mokymo programų veiksmingumo stebėseną ir mokymo pamokų tvarkaraštį. Šie vaidmens aspektai reikalauja analizės, organizacinių, administracinių ir tarpasmeninių įgūdžių.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Sertifikavimo galimybės

Norėdami padidinti savo darbo perspektyvas, Talentų plėtros asociacija (ATD), anksčiau - Amerikos mokymo ir plėtros draugija, siūlo sertifikavimo programą, kurioje daugiausia dėmesio skiriama 10 kritinių žinių sričių. Tai apima mokymų teikimą, mokymosi technologijas, mokymo, instruktavimo ir mokymo dizaino vertinimą. Sertifikavimo testas apima 150 klausimų su atsakymų variantais. Kandidatai taip pat turi pateikti su darbu susijusį darbo pavyzdį. 2014 m. Lapkričio mėn. Išlaidos ATD nariams buvo 799 JAV doleriai, o ne nariams - 999 USD. Sertifikavimo uždirbimui reikalingas didelis pasirengimas. ATD svetainės vertinimu, daugumai kandidatų pasiruošimas trunka nuo 8 iki 10 savaičių, o 40–80 valandų - užbaigti programą. Mokytojai turi toliau kaupti sertifikavimo taškus kas trejus metus, kad išlaikytų sertifikavimą.

Darbo ir karjeros perspektyvos

JAV darbo statistikos biuras numato, kad tikimasi, kad mokymo ir plėtros specialistams, pvz., Verslo instruktoriams, darbo vietų skaičius nuo 2012 m. Iki 2022 m. Išaugs 15 proc. Tai viršija vidutinį tikėtiną visų profesijų augimo tempą. Verslo instruktoriai, turintys ilgametę profesinę patirtį ir priežiūros įgūdžius, gali pereiti prie tiesioginių priežiūros vaidmenų, pvz., Mokymo ir plėtros vadovo ar platesnių vaidmenų, tokių kaip žmogiškųjų išteklių vadovas. Didėjant mokymams internetu ir naudojant įvairias mokymo technologijas, ateities vaidmenų kandidatai gali turėti naudos iš kompiuterių mokslo ar informacinių technologijų žinių.