Nuostolių prevencijos karjera gali būti labai pelninga. Tai gali būti įdomus darbas. Kai kurie iš jūsų pareigų yra darbas apačioje (paprastais drabužiais), kad sužvejotų parduotuvių savininkus ir užkulisiuose, kad padidintumėte parduotuvės saugumą įdiegiant kameras ir nuostolių prevencijos planą. Vienintelis dalykas, stovintis šio apdovanojimo karjeros keliu, yra interviu. Su keletu patarimų, galite sėkmingai.
Tyrinėkite bendrovę
Pasak „lpjobs.com“, atliekant gerą interviu prasideda nedidelis namų darbas: jums reikia ištirti įmonę, su kuria esate apklausiamas. Sužinokite iš bendrovės, ko jie ieško savo nuostolių prevencijos specialistų.Paklauskite jų, ar jie renkasi tam tikras savybes nei kiti, ir ar jie ieško kokios nors konkrečios patirties. Pabandykite išsiaiškinti, kokie jų nuostolių prevencijos metodai yra. Iš esmės, jūs stengiatės įsitraukti į bet kokią informaciją, kurią galite surinkti. Interviu ieškokite galimybių parodyti apklausos dalyviams, kad tyrinėjote įmonę ir žinote savo daiktus. Tai padės jums padaryti gerą pirmąjį įspūdį ir pavers jus idealiu kandidatu.
$config[code] not foundPraktikos atsakymai į bendrų nuostolių prevencijos klausimus
Po to pasiruoškite pokalbiui. Tikėtis atsakyti į klausimus apie nuostolių prevenciją. Įvairūs interneto puslapiai pateikė klausimyno klausimus. Jei norite gauti daugiau klausimų, patikrinkite savo vietos karjeros ir profesinio tobulėjimo biurą, jei jis yra prieinamas.
Pavyzdžiui, glassdoor.com paskelbė nuostolių prevencijos klausimus keliems dideliems mažmenininkams, įskaitant „Kohl“ ir „JCPenney“. „Kohl“ klausimai apima paaiškinimą, kaip elgtis su darbuotoju, kuris pavogtų prekes iš bendrovės. Šio klausimo pasekmė būtų paklausti, kaip elgtis matydami draugą ar šeimos narį, kuris pavogtų prekes. Klausimas apima šiek tiek moralinės dilemos: jūs nenorite žiurkių savo drauge, bet tai, ką jis padarė, buvo neteisingas. Vis dėlto turėtumėte atsakyti į klausimą sąžiningai ir paaiškinti, ką darytumėte. Vienas iš būdų atsakyti į jį, ypač jei jis buvo šeimos narys, būtų paaiškinti, kad jūs jį prižiūrėsite asmeniškai, jei tai būtų pirmas kartas ir jis jį grąžintų. Jei jis pakartotų nusikaltimą, apie jį praneštumėte.
Kiti klausimai apima paaiškinimą, kodėl norite dirbti tam konkrečiai kompanijai, ir čia jūsų tyrimas turėtų spindėti. Gali prireikti paaiškinti saugos foną, jei tokia yra. Iš esmės, kaip ir bet kuriame pokalbyje, atsakykite sąžiningai ir glaustai. Būkite tikri. Jūs gerai.
