Jūsų viršininko ultimatas turėtų būti paskutinė išeitis. Išbandykite alternatyvius maršrutus, pvz., Derybas, prieš pradėdami bet kokią paklausą. Jei jūsų viršininkas jaučiasi, kaip laikote jį įkaitais, gali būti, kad negausite norimų rezultatų. Tačiau, jei jūs išnaudojote visas kitas galimybes ir manote, kad neturite kito pasirinkimo, kaip eiti su ultimatu, jums reikės iš anksto pasiruošti ir atsargiai pasirūpinti, kad išvengtumėte neigiamų pasekmių.
$config[code] not foundApsvarstykite visus kampus
Kadangi jūsų viršininkui ultimatas gali lengvai atsikratyti, tai yra tam tikra rizika. Pvz., Jei grasinate mesti, jei negausite kėlimo, jūsų viršininkas gali jums leisti. Pagalvokite apie galimus rezultatus, jei jūsų ultimatas nesiruošia, net jei manote, kad jūsų pristatymas neturi rimtų pasekmių. Jei, pavyzdžiui, reikalaujate paaukštinimo, ar paliekate sau atvirumą? Jei negalite išnykti jokių potencialiai neigiamų rezultatų, neturėtumėte suteikti ultimatumo.
Praktika
Praktikuokite tai, ką pasakysite savo viršininkui, kai duosite savo ultimatumą ir išbandysite savo pristatymą kitiems žmonėms. Paklauskite savo bandymų auditorijos, kad gautumėte atsiliepimus apie sritis, kuriose galite patobulinti, ir apibendrinti, ką prašote, kai baigsite. Priklausomai nuo jūsų gautos grįžtamojo ryšio, jums gali tekti patobulinti savo pristatymą, kad būtų aiškiau ir gautumėte tinkamą toną. Pvz., Jei jums pasakė, kad skamba piktas, dirbkite neutraliau. Negalima pabandyti bendradarbių, nebent galite visiškai pasitikėti jais. Prieš kalbėdami su juo, nenorite, kad žodis grįžtų į savo viršininką.
Atgal save
Ne tik palikite savo viršininkui pasikliauti vien tik savo žodžiais. Jūs padarysite įtikinamesnį atvejį, jei turėsite įrodymų, kad norite paremti savo poziciją. Į savo pristatymą įdėkite įrodymų. Pvz., Jei prašote pakelti, nes jūsų atlyginimas yra gerokai mažesnis už kitų žmonių, esančių toje pačioje darbo vietoje, kainas, nurodykite darbo užmokesčio rodiklius ir informaciją apie tai, kur gavote informaciją. Pateikite fizinius įrodymus, pvz., Ištrauką, kurią nurodote, jei manote, kad jūsų vadovas viršys jūsų faktus.
Pasirinkite tinkamą laiką
Negalima paversti savo viršininko ultimato netinkamu laiku, pvz., Susitikimo metu arba kai jis orientuojasi į kitus dalykus. Kadangi tai yra subtilus atvejis, jums reikia visą savo viršininko dėmesį ir pakankamai laiko, kad galėtumėte pasakyti savo bylą. Suplanuokite susitikimą su savo viršininku dieną, kai žinote, kad turėsite laiko išgirsti jus ir atsakyti. Galbūt norėsite apsvarstyti jo nuotaiką. Pavyzdžiui, jei jis neseniai buvo paprašytas, palaukite, kol suplanuos susitikimą, nes jis jau gali būti gynyboje.
Pasiūlyti alternatyvas
Suteikite savo viršininkui daugiau nei vieną būdą patenkinti savo paklausą, jei įmanoma. Pvz., Jei norite pakelti, bet taip pat manote, kad premija yra dabar, pasiūlykite abu šiuos variantus savo viršininkui. Jei suteikiate savo viršininkui daugiau nei vieną pasirinkimą, jis mažiau linkęs jaustis taip, tarsi jūs savo paraišką paremtumėte kampe.
