Saugumo problemos ir ieškiniai, atsirandantys dėl įmonės samdymo praktikos, rodo, kad foniniai patikrinimai gali būti naudingi priimant gerus sprendimus. Atliekant pirminį patikrinimą, darbdavys peržiūri darbo sutartį, patvirtinančią pareiškėjo įgaliojimus ir tinkamumą pareigoms. Pagrindiniai patikrinimai, kuriuos reglamentuoja įstatymas dėl negalios turinčių amerikiečių, sąžiningo kredito ataskaitų įstatymo ir lygių galimybių užimtumo teisės aktų, patvirtina įvairią informaciją, užfiksuotą darbo paraiškoje, įskaitant ankstesnį pareiškėjo įdarbinimą ir formalųjį švietimą.
$config[code] not foundUžimtumo įrašų tikrinimas
Rasti darbuotoją, kuris pervertino ar melavo dėl savo darbo prašymo, yra brangus ir daug laiko reikalaujantis darbas. Taigi, patikrinimas, kuris apima ryšį su buvusiais darbdaviais, kad patikrintų pareiškėjo pareigas, pareigas, kurias jis atliko, pareiškėjo įdarbinimo terminas ir jo uždirbtas atlyginimas yra svarbus pareiškėjo atrankos procesas. Jei leidžia valstybės darbo įstatymai, darbo patikrinimas taip pat gali patvirtinti, ar darbuotojas išeina savanoriškai, ar jis buvo atleistas.
Švietimo įrašų patvirtinimas
Anot Hirerighto, įmonės, kuri atlieka patikrinimus fone, darbo kandidatai gali sukurti diplomus, įsigyti diplomą iš diplomo malūno, neteisingai įteikti gautą diplomą arba klaidingai teigia, kad yra absolventas. Kadangi asmens išsilavinimas gali lemti darbuotojo sėkmę ar nesėkmę darbe, bendrovė gali atlikti pagrindinį patikrinimą, kad patikrintų pareiškėjo išsilavinimą ir mokymą. Priklausomai nuo valstybės teisės, gavus pareiškėjo pasirašytą sutikimo formą, mokykla gali pateikti darbdavio informaciją, patvirtinančią arba atmetančią pareiškėjo sąrašų studijos laipsnį ir metus. Vietoj to bendrovė gali paprašyti trečiosios šalies patikrinti pareiškėjo išsilavinimo kvalifikaciją.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSusisiekimas su nuorodomis
Neteisingo asmens samdymas gali neigiamai paveikti įmonės įvaizdį, darbuotojų našumą ir nuolatinį įmonės klientų įsipareigojimą. Todėl svarbu atlikti profesionalius patikrinimus, susisiekdami su buvusiais darbo ieškančiais darbuotojais ir draugais. Kontrolinis patikrinimas gali suteikti informacijos apie pareiškėjo įgūdžius ir švietimą, jo etikos ir tarpasmeninius įgūdžius. Tikrinimas taip pat gali patvirtinti pareiškėjo darbo istoriją, įskaitant jo įdarbinimo datas ir įgytus laipsnius.
Baudžiamojo registro tikrinimas
Darbas su neteisingu sodininku gali sukelti prastą žaizdą, tačiau netinkamo darbuotojo ar karjeros nusikaltėlio samdymas gali sukelti sukčiavimą, įkalinimą ar darbuotojo fizinį išpuolį. Būtina atlikti pareiškėjo baudžiamąjį patikrinimą, kurį galėtų sudaryti apskrities nusikaltimo ir baudžiamojo nuosprendžių patikrinimas, federalinis ir nacionalinis nuosprendžių registro patikrinimas, nacionalinis noras ir garantijos patikrinimas ir seksualinio nusikaltėlio registro patikrinimas. Kiti kriminaliniai foniniai patikrinimai gali apimti pasaulinę vidaus saugumo paiešką ir tarptautinį nuosprendžių patikrinimą.
