Slaugos direktorius prižiūri visą slaugos personalą ilgalaikės priežiūros įstaigoje ir tiesiogiai atsiskaito įstaigos viršutiniam administratoriui. Didžioji dalis DON nuomoja tiesioginės priežiūros personalą, į kurį įeina RN, LPN, CNA ir orderiai. Įdarbinimas, mokymas ir šaudymas taip pat priklauso DON kompetencijai. Slaugytojo direktorius galiausiai yra atsakingas už sveikatos priežiūros paslaugų teikėjų, kurie gauna ir prižiūri tvarkaraščius, kokybę, siekiant užtikrinti, kad grindys būtų tinkamos. Taip pat turi būti laikomasi vidaus politikos ir vyriausybės nuostatų, todėl DON vaidmuo yra svarbi sveikatos priežiūros komandos dalis.
$config[code] not foundPademonstruokite apklausos dalyviui, kad suprantate tikslaus ataskaitų teikimo svarbą ir kad esate daugiau nei kompetentingi patenkinti poreikius, nes daug darbo, kurį atliksite, yra formoje, ataskaitose ir dokumentuose. Pakalbėkite apie tai, kaip pradėjote naujų formų lapų komplektavimui savo ankstesniame darbe arba kaip jūsų indėlis į procesą supaprastino darbą, kurį turėjo atlikti DON, kai atėjo laikas metinėms peržiūroms. Paaiškinkite apie įvykius, apie kuriuos pranešėte, ir kaip darbdavys juos naudojo, kad išlaikytų mažas draudimo normas jūsų ankstesniame darbe ir kaip jūs reikalaujate, kad būtų užregistruoti tikslūs užregistruoti infekcijos ir gyventojai.
Parodykite savo norą pakelti savo karjerą ir išlaikyti aukštus objekto standartus, kalbėdami apie savo dalyvavimą profesinėse asociacijose, kur nuolat laikosi reguliavimo pokyčių, gaunate pramonės reguliavimo atnaujinimus ir tinklą su savo bendraamžiais. Pažymėkite savo dalyvavimą tokiose grupėse kaip Amerikos slaugytojų vadovų organizacija arba Nacionalinė slaugos direktorių asociacija. Paaiškinkite, kad ketinate tęsti savo profesines asociacijas, kad pagerintumėte savo vadovavimo įgūdžius ir rastumėte personalo tobulinimo galimybes.
Paprašius pasakyti darbuotojui apie save, pasikalbėkite apie savo aistrą slaugai ir įvairius vaidmenis, kuriuos turėjote savo karjeroje. Pavyzdžiui, galite papasakoti istoriją apie tai, kaip rūpintis pagyvenusiomis moterimis, su kuriomis jūs pastatėte santykius ir kaip jos šeima padėkojo jums už tai, kad ji mirė už jūsų įsipareigojimą savo gerovei. Išreikškite savo norą pagerinti savo gyventojų gyvenimo kokybę ir tikėjimą, kad dabar esate pasirengę pasinaudoti dar daugiau pacientų, turinčių priežiūros pareigas, susijusias su valdymo vaidmeniu.
Patarimas
Sukurkite profesionalų portfelį, kuriame yra jūsų slaugos licencijos kopijos, papildomi sertifikatai, referencinis laiškas ir papildomos CV ir motyvacinio laiško kopijos.
Įspėjimas
Neatstumkite interviu su per daug pramonės žargonu. Kaip vidutinės trukmės ilgalaikės priežiūros pramonės vadovas, turite sugebėti efektyviai bendrauti raštu ir žodžiu įrenginių direktoriams, darbuotojams ir gyventojams bei jų šeimoms. Užtikrinkite interviu, kad suprantate aiškumo poreikį, kai rašote ataskaitas ir kad jūs galite lengvai išversti sudėtingą draudimo ar reguliavimo politiką darbuotojams ir šeimos nariams.
