Slaugytojų vadovai atlieka svarbų vaidmenį sveikatos priežiūros srityje. Jie yra bet kokios sveikatos priežiūros sistemos esmė. Jų pagrindinė atsakomybė - rūpintis pacientais ir sėkmingai verbuoti, valdyti ir prižiūrėti darbuotojus. Slaugytojų vadovai turi išlaikyti pusiausvyrą, nepaisant įvairių iššūkių, įskaitant veiksmingą suinteresuotųjų šalių elgesį, darbo spaudimą, biudžeto apribojimus, trūkumus ir darbo problemas. Jų pagrindinis tikslas yra įgyvendinti politiką, užtikrinančią priežiūros, užuojautos ir specialios sveikatos priežiūros paslaugas.
$config[code] not foundPagrindiniai tikslai
Slaugytojo vadovas siekia efektyvaus sveikatos priežiūros padalinio administravimo ir veiksmingos jos pavaldinių priežiūros. Tikimasi, kad ji atliks klinikinę atsakomybę, taip pat kitas pareigas, pvz., Kompetentingą darbą, teisingą darbuotojų veiklos įvertinimą ir tinkamą darbuotojų valdymą. Jos darbas apima organizacinį planavimą ir pažangą, biudžetą ir rizikos valdymą. Ji yra atsakinga už sveikatos priežiūros paslaugų planavimą, organizavimą ir vedimą ligoninėje, sveikatos priežiūros skyriuje ar įstaigoje. Jos pagrindinė funkcija yra užtikrinti, kad darbo tikslai, uždaviniai ar atlikimas atitiktų nustatytus standartus, kad pacientas nebūtų atimtas iš kokybiškos priežiūros.
Konkretūs tikslai
Slaugytojo vadovo tikslai yra kurso programų kūrimas, slaugytojo mokymo teikimas ir švietimo programų, susijusių su sveikatos priežiūros veikla, rengimas tiek profesionaliems, tiek neprofesionaliems darbuotojams. Jis turi padėti valdyti visas klinikines veiklas, skirtas naudojimo valdymo skyriui. Jis yra atsakingas už medicininių funkcijų, susijusių su naudojimo valdymu (UM) ir bylų valdymu (CM), koordinavimą, siekiant užtikrinti veiksmingas sveikatos priežiūros paslaugas. Jis atlieka savo personalo mentoriaus ar motyvatoriaus vaidmenį.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėĮsipareigojimai kasdien
Slaugytojo vadovas rengia planus, kurie palengvina sklandų darbą ir užtikrina tinkamą planų vykdymą. Ji persvarsto darbo planus, kad atitiktų kintančius reikalavimus. Efektyvus slaugytojo vadybininkas gali nustatyti reikiamus išteklius ir deleguoti pareigas bei paskirstyti darbą pagal savo gebėjimus. Ji rūpinasi slaugos darbo funkcinių aspektų valdymu. Ji yra atsakinga už pranešimų ir sveikatos informacijos gavimą, analizę ir vertinimą.
Ilgalaikiai tikslai
Tikimasi, kad slaugytojo vadovas dalyvaus, konsultuosis ir bendradarbiaus formuodamas ilgalaikius planus, tikslus ir uždavinius. Jis gali būti atsakingas už departamento ar agentūros politikos ir priimtų procedūrų aiškinimą ir perdavimą. Jis gali parengti biudžeto sąmatas ir stebėti atliktus pirkimus bei patirtas išlaidas, kad departamentas laikytųsi biudžeto normų.
