Nors jie nemato dėmesio atleidimams iš milžiniškų korporacijų, darbo vietų praradimas mažiausiose įmonėse yra politikos formuotojų problema. Kiekvienas prarastas darbas yra tas, kurį turi pakeisti ekonomika, neatsižvelgiant į įmonių, kuriose žmonės kartą dirbo, dydį.
Tai sukelia naujausius „Intuit“ duomenis. „Intuit Small Business Employment“ indeksas, kuris matuoja žmonių, dirbančių įmonėse, turinčiose 19 ar mažiau pozicijų, naudojančių „Intuit“ darbo užmokesčio tarnybą, skaičių rodo, kad šiuo dydžiu dirbančiuose įmonėse dabar dirba mažiau kaip 2 362 000 žmonių nei tą mėnesį, kai prasidėjo recesija.
$config[code] not foundGeros naujienos yra tai, kad šios įmonės dabar kuria darbo vietas. Nuo 2010 m. Vasario mėn., Kai buvo pasiektas žemas užimtumo lygis po 2007 m., Įmonės, kuriose dirba mažiau nei 20 darbuotojų, pridėjo 624 000 darbo vietų.
Blogos naujienos yra tai, kad šios bendrovės yra mažiau nei trečdalis to, kaip pakeisti 1 986 000 darbo vietų, prarastų nuo 2007 m. Lapkričio mėn. Iki praėjusių metų vasario. Be to, esant dabartiniam darbo vietų kūrimo tempui, 2014 m. Sausio mėn. Bus pradėta, kol įmonėse, kuriose dirba mažiau nei 20 darbuotojų, 2007 m. Lapkričio mėn.
Man tai reiškia, kad darbo vietų kūrimas vis dar yra mažiausių įmonių problema.
