Mažoms įmonėms, norinčioms samdyti pagalbą arba tiesiog perduoti keletą užduočių, įdarbinimo įrankiai dažnai gali būti sudėtingi, ypač toms įmonėms, kurios nėra pakankamai didelės, kad būtų kažkas, kuris konkrečiai atsakingas už naujų talentų paiešką. „Work.io“ - tai paleidimas, kuriuo siekiama padėti sujungti įmones su žmonėmis, kurie gali padėti, tačiau tai daroma nauju būdu, kuris gali atrodyti labiau pažįstamas.
Praėjusią savaitę pradėta svetainė nurodo, kad įmonė, kuri nori samdyti, yra „pirkėjas“ ir sukuria tam tikrą internetinės prekybos patirtį profesionaliems talentams.
Įmonės gali ieškoti specifinių įgūdžių rinkinių ir patirties, kurių jie ieško, nesvarbu, ar tai yra teisinis tyrimas, ar švino karta, ar kažkas tarp jų. Įmonės taip pat gali nurodyti, ar jiems reikia greitos pagalbos vienam konkrečiam projektui, ar galbūt didesniam darbo krūviui.
Kai įmonės naudoja „Work.io“ šabloną savo reikmėms nurodyti, tuomet svetainė savo duomenų bazėje suranda atitinkamus atitikmenis ir nurodo darbą potencialiems darbuotojams. Tada jie gali atsakyti į komandiravimą, įskaitant tokią informaciją kaip kursas, įgūdžiai, patirtis ir bio.
Įmonės gali matyti, kas atsako ir kiek asmenų, su kuriais jie pasiekė savo skelbimus realiu laiku. Jie taip pat turi galimybę pasikalbėti su bet kuriuo dalyviu bet kuriuo proceso metu.
Kiekvienas gali sukurti svetainę, tačiau „Work.io“ kontroliuoja, kas turi prieigą prie faktinės svetainės duomenų bazės, remdamasi tuo, kaip jų įgūdžiai ir patirtis atitinka verslo poreikius. Taigi, vietoj to, kad pernelyg įsiskverbtų į skelbimus arba kurdami įrašą bendroje įdarbinimo vietoje, „Work.io“ naudotojai turi prieigą prie tam tikro kuruojamo galimo pagalbos sąrašo.
Įmonėms šis tinklapis gali supaprastinti visą įdarbinimo procesą, jį paverčiant labiau žinoma vartotojų patirtimi, pavyzdžiui, interneto rinkoje. Tačiau tai taip pat gali būti naudinga verslo specialistams, kurie nori parduoti savo turimus įgūdžius, kad įgytų laisvai samdomų ar konsultacinių darbų. Nuolatinis jūsų patirties nukreiptų vadovų srautas gali ne tik padėti laisvai samdomiems darbuotojams, ar labai mažoms įmonėms įgyti darbo vietų, bet taip pat galėtų padėti kurti kontaktus pramonės šakose, kuriose ateityje galite toliau dirbti.
Tačiau šiuo metu tai nėra vienintelė turima svetainė, atitinkanti naujus talentus. Paslaugos, pvz., „ODesk“ ir „Taskrabbit“, kurios padeda įmonėms perduoti tam tikras darbo vietas ir užduotis, vis labiau populiarėja ir parėmė pastaraisiais mėnesiais.
Tačiau „Work.io“ teigia, kad turi daugiau supaprastinto požiūrio ir mažiau lankstų, kad įmonės galėtų pereiti per nuomą.
2 Pastabos ▼
