Nuorodiniai laiškai yra svarbūs auklėtojams, kai jie ieško darbo. Jie ateina iš laimingų buvusių darbdavių, kurie patys pasirengę padėti auklėtojui, kai naujas darbdavys klausia apie kandidatą. Auklės turi pasikliauti ankstesnių darbdavių rekomendacijomis, kad užtikrintų galimus naujus vadovus, kad jie yra geri tuo, ką jie daro.
Simbolių nuoroda
Vaikų auklėtojų nuorodos turėtų būti sutelktos į darbuotojo charakterį ir nurodoma, kad ji yra patikima ir patikima. Patikimumas yra ypač svarbus, kai tėvai tikisi, kad pareiškėjas bus laiku, kad jie galėtų pasitraukti į darbą ir gauti dienos veiklą. Liekamumas ar nebuvimas aukle lygus darbdavio vėlavimui ar nebuvimui, ir tai yra didelė problema. Aiškiai nurodykite, kad auklėtojas visada buvo laiku ir nesikreipė dėl ligos, nebent tai buvo būtina. Galų gale, daugelis tėvų norėtų, kad jų auklė paaukotų savo darbo užmokestį ir liktų namuose, o ne padarytų savo vaikus sergančius.
$config[code] not foundMokymas
Kadangi auklėtojai gali praleisti didesnę dienos dalį su vaikais nei tėvai, tai labai naudinga, kai šis auklėtojas gali praleisti laiką mokyti naujų įgūdžių ir padėti vaikams pasiekti naujus etapus. Pavyzdžiui, auklėtojai gali būti, kai vaikas kalba savo pirmąjį žodį, arba, kai pagaliau užsukamas pamišęs mokymas. Kalbėkite apie jūsų auklės vaidmenį atliekant bet kokius tikslus ar etapus. Jei ji stengiasi mokyti savo vaiką kalbėti ar skaityti, paminėkite tai. Šie papildomi bruožai rodo tikrą rūpestį ir aiškiai parodo, kad auklė ne tik sėdėjo ir laukė darbo užmokesčio, bet ir naudojo savo laiką su vaikais.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSpecifinė patirtis pagal amžių
Aiškiai nurodykite, kokio amžiaus vaikai ir kokio vaiko skaičiaus jūsų aukle turi patirties. Yra didžiulis skirtumas, žiūrint 5 metų ir dvigubus kūdikius. Kiekvienas amžius reikalauja šiek tiek kitokių įgūdžių ir žinių, kurios atsiranda tik atlikus darbą. Kai kuriais atvejais auklėtojas bus paprašytas žiūrėti vieną vaiką. Kitais atvejais gali būti net keturi ar penki, kuriems reikia priežiūros. Tai dar vienas svarbus skirtumas, kurį norėtumėte pabrėžti savo laiške. Rūpinimasis keliais vaikais, ypač įvairaus amžiaus, reikalauja daug pastangų ir gali padėti sukurti auklėtoją kaip galinčią išlaikyti darbuotoją.
Šeimos sąveika
Rekomendaciniuose laiškuose turėtų būti pateikta informacija apie santykius, atsiradusius tarp auklės ir šeimos. Kadangi auklėtojas yra jūsų namuose ir stebi jūsų vaikus, ji greičiausiai taps ne tik atsitiktinis lankytojas. Sitters neišvengiamai dalyvauja kasdieniame jūsų šeimos gyvenime ir jūsų laiškas turi atskleisti tiek daug. Kalbėkite apie pozityvų vaidmenį šeimyniniuose renginiuose ir namų gyvenime ir apie tai, kaip ji išplėtė save už pareigų. Jei jūsų auklėtojas tapo garbės šeimos dalimi, leiskite naujam darbdaviui žinoti, kad ji yra daugiau nei tik darbuotojas.
