Trumpalaikė negalia yra sveikatos draudimo galimybė, kurią galima gauti pagal daugelį darbdavių grupės sveikatos draudimo planų. Trumpalaikis nedarbingumas trumpą laiką mokės dabartinės algos procentinę dalį, jei asmuo sužeis, serga ar laikinai negali dirbti ir negalės dirbti. Be sveikatos draudimo išmokų, kai kurios valstybės turi įstatymus, reglamentuojančius trumpalaikes nedarbingumo atostogas iš darbdavių.
$config[code] not foundPrieinamumas
Dauguma trumpalaikių negalios planų teikia išmokas iki 26 savaičių, priklausomai nuo darbdavio teikiamos aprėpties rūšies. Valstybės, turinčios savo įgaliojimus dėl trumpalaikės negalios, gali turėti skirtingus reikalavimus. Šiuo metu nėra federalinio įstatymo, pagal kurį darbdaviai savo darbuotojams siūlo trumpalaikes išmokas invalidumui.
Kalifornija
Kalifornijos valstija turi turtingiausias trumpalaikes invalidumo išmokas. Trumpalaikis negalios planas valstybėje suteikia darbuotojui 55 proc. Darbo užmokesčio, bet ne daugiau kaip 728 JAV dolerių per savaitę. Vieną savaitę laukiama, kol išmokos mokamos, o išmokų laikotarpis gali trukti iki 52 savaičių.
Niujorkas ir Havajai
Niujorko valstijos trumpalaikis negalios planas reikalauja, kad darbdaviai suteiktų darbuotojams 50 proc. Atlyginimo. Naudos laikotarpis truks 26 savaites. Trumpalaikis negalios planas Havajai yra beveik toks pat, kaip ir Niujorke. Havajai darbdaviai privalo suteikti darbuotojams 58 savaites darbo užmokestį 26 savaites.
Naujasis Džersis
Naujasis Džersis turi trumpalaikį negalios planą, pagal kurį darbdaviui reikia sumokėti du trečdalius atlyginimo darbuotojui. Laukiama vieno savaitės, o išmokos laikotarpis - 26 savaitės. Vienas papildomas plano privalumas yra tas, kad po trijų savaičių neįgalumo darbuotojas bus apmokamas ir už laukimo laikotarpį.
Rod Ailandas
Rodo salos valstybės trumpalaikė negalia turi vieną savaitę laukimo laikotarpį ir išmoka išmokas ne ilgiau kaip 30 savaičių. Išmokos dydis, kurį darbdavys turi mokėti, apskaičiuojamas pagal procentą, kurį darbuotojas uždirba už bazinį laikotarpį. Darbuotojui bus mokama už laukimo laikotarpį po keturių nedarbingumo savaičių. Mokėjimai taip pat didės priklausomai nuo jaunesnių nei 18 metų vaikų skaičiaus.
