„Super Power“, kuri gali pakeisti jūsų verslą

Anonim

„Super galia“, kurią vertinu, vertinu ir bandau mėginti sekti labiausiai, yra rankos, gerumas. Tai yra nepakankamai panaudotas ir nepakankamai įvertintas verslo sėkmės įrankis.

Stebėjau, kad gerumo jėga paverčia žmonių gyvenimus paprastu žodžiu, gestu ar atsitiktiniu veiksmu. Malonumas keičia tai, kaip mes jaučiame ir matome pasaulį ir kitus žmones. Jis gali ištirti baimę, pyktį, pasipiktinimą ir skirtumus. Tai gali skatinti supratimą, toleranciją ir bendrininkavimą.

$config[code] not found

Aš kasmet keliauju į kelias konferencijas, kurias nusprendžiau, ir kurias noriu dalyvauti, ir kurios suteikia man geriausią patirtį ir bendruomenę. Štai keletas savybių, dėl kurių šios konferencijos yra geresnės nei kitos:

  • Jie gerai apgalvoti.
  • Jie sutelkia dėmesį į mano patirtį.
  • Jie lieka vienu žingsniu prieš tai, ko man reikia.
  • Jie eina pirmąją klasę su savo būstu, patogumais ir bendravimu.
  • Jie moko savo darbuotojus būti draugiškais, maloniais, maloniais ir apgalvotais.

Aš tikrai vertinu visus tuos dalykus, ypač paskutinį. Man tai užima daug laiko, pastangų ir planavimo. Jei ketinu keliauti ir praleisti laiką ir energiją dalyvauti konferencijose, tai tie puikūs dalykai, kurie iš tikrųjų yra svarbūs ir lemia mano bendrą rezultatą.

Gerumo ir mąstymo galia mūsų verslo santykiuose yra labai ilgas kelias. Tai dėkingumo ir dėkingumo išraiška, kad mes turėtume kasdien išreikšti ir išreikšti savo vertingus verslo santykius.

Mes galime parodyti savo dėkingumą ir sumanumą paprastais, bet darančiais būdais. Žmonės visada prisimena, kaip jausitės. Ir kai jūs padarote juos jaustis vertinami, jie prisimena. Štai keletas būdų, kaip tai padaryti:

  • Skirkite laiko padėkoti žmonėms tiesiogiai ir asmeniškai tuo metu, kai jie yra apgalvoti.
  • Kai susiduriama su situacijomis, kurios greitai sprendžiamos ir išsprendžiamos, pripažinkite jas ir žmones, kurie juos išsprendė.
  • Parašykite asmeninę pastabą arba atsiųskite ačiū kortelę vadovui, kai turite teigiamą patirtį su vienu iš komandos narių.
  • Sukurti abipusį mąstymą: gauti ir duoti.
  • Paimkite ką nors į šalį ir pripažinkite juos prieš pamiršdami.
  • Savanoriškai padėti kolegoms ir viršininkams su bet kuriais projektais ar iniciatyvomis, kuriomis jie dirba.
  • Padarykite kažką malonaus žmogui, kuris jų nežino.
  • Šypsena, būti malonus, patogus ir malonus.
  • Apsigyventi, jei jums tai patinka, kaip įmanoma, gestas.

Malonumas yra nepakankama jėga mažų įmonių sėkmei. Naudokite jį kasdien ir stebėkite, kas gali įvykti.

„Super Power“ nuotrauka per „Shutterstock“

5 Pastabos ▼