Kaip įtraukti atlyginimo reikalavimus į motyvacinį laišką

Darbo vietų sąrašai gali apimti ne tik informaciją apie siūlomą darbą, bet ir nurodymus, kaip taikyti. Jums gali būti paprašyta pateikti paraišką tik užpildę internetinę paraišką tik el. Paštu arba tik atnaujinus. Kartais gali būti paprašyta įtraukti atlyginimo reikalavimus į motyvacinį laišką. Jei nurodote darbo užmokesčio reikalavimą, kad darbdavys mano, kad yra per didelis, galite būti diskvalifikuotas dar prieš apklausiant; jei prašote mažo atlyginimo, rizikuojate sumokėti mažiau, nei jūs verta. Tačiau yra keletas būdų, kaip aptarti atlyginimo reikalavimus, kurie gali padėti sumažinti riziką.

$config[code] not found

Pateikite diapazoną. Užuot nurodę tam tikrą atlyginimą, kuris gali būti per didelis arba per mažas, nurodykite diapazoną, kuris būtų priimtinas. Pareiškimas, pvz., „Atidariu 55 000 dolerių atlyginimą nuo $ 65,000, priklausomai nuo galutinių pozicijos detalių“, naudodami atitinkamus jūsų bylos duomenis. Tai leidžia jums būti lankstiems, tuo pat metu suteikiant darbdaviui savo darbo užmokesčio poreikių jausmą.

Nurodykite savo lankstumą. Sutelkdami dėmesį į savo norą dirbti su darbdaviu, galite atidaryti duris. Šio tipo pareiškimas gali būti rašomas taip: „Darbo užrašymas šiai pozicijai reikalauja atlyginimo reikalavimų. Kadangi tokios rūšies pozicijos gali labai skirtis kompensuojant, esu pasirengęs būti lankstus dėl darbo užmokesčio; Noriu daugiau sužinoti apie poziciją. “

Nustatykite sąžiningumo lūkesčius. „Quintessential Careers“ interneto svetainė pažymi, kad ankstyvo pasitikėjimo jausmo sukūrimas gali būti naudingas tiek darbdaviui, tiek darbuotojui. Pareiškimas, pvz., „Dėl atlyginimų reikalavimų, esu tikras, kad įmonės pavadinimas savo darbuotojams siūlo sąžiningus atlyginimus ir tikisi išmokti išsamią informaciją.“

Pateikite skaičių. Kai kuriais atvejais galite pasirinkti tiesiog nurodyti norimą atlyginimą. Naudinga atkreipti dėmesį, kad manote, kad jūsų prašymas yra pagrįstas. Pavyzdžiui, galite parašyti: „Dėl kompensacijos siekiu 55 000 JAV dolerių dydžio atlyginimo, kuris, mano manymu, atitinka atlyginimo diapazoną kitiems, turintiems mano įgūdžių ir patirties.“

Atmesti užklausą. Jei manote, kad esate tvirtas kandidatas, galite nuspręsti atmesti prašymą. Pareiškimas, pvz., „Aš labiausiai patogiai aptarčiau darbo užmokesčio reikalavimus asmeniškai, o ne motyvaciniame laiške“.