Jei gausite darbo pokalbį, turite priežasčių jaustis pasitenkinti. Jūsų kredencialai sukėlė pakankamą susidomėjimą nuomos vadovui apsvarstyti galimybę samdyti jus, bet dar nebūna lengva. Viskas, ką jūs sakote, turi sustiprinti atvejį, kurį jau padarėte savo motyvaciniame laiške ir atnaujinti. Jūsų atsakymai turi tenkinti darbdavį, kad samdant įmonę pridėsite vertę bendrovei, o tai labiausiai rūpi.
$config[code] not foundKlauskite Savvy Questions
Grab savo interviu dėmesį su klausimais, rodančiais, kad esate pasiruošę pasiekti žemę. Pvz., Galite paklausti: „Ką įmonė tikisi, kad per pirmuosius 60–90 dienų įvykdysiu?“. Kiti natūralūs kalbėjimo taškai - tai, kaip bendrovė apibrėžia sėkmę ir vertina geriausius atlikėjus. Pakelkite šias problemas kaip pagrindines diskusijų temas pokalbio metu. Išsaugokite paskutinį raundą pagrindiniams namų ruošos klausimams, kurie gali būti susiję su interviu.
Būkite pasiruošę efektyviai
Nepamirškite tik susipažinti su oficialiu pagrindiniu puslapiu. Išmanieji kandidatai žino studijų reikšmę įmonės dienoraščio įrašai, pajamų kvietimai, ketvirčio ataskaitos ir panašios medžiagos. Pavyzdžiui, jei prašoma aptarti potencialaus darbdavio penkerių metų ateitį, pasakykite: "Remiantis tuo, kaip A, B ir C skyriai atliko paskutinį ketvirtį, matau rezultatus X, Y ir Z. Štai kodėl." Investuojant į mokslinius tyrimus labai svarbu, kad interviu dalyvis matytų jus darbe.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSukurti tris anekdotus
Sudarykite savo darbo istoriją pagal PAR formatą, kuris reiškia problemas, veiksmus ir rezultatus Forbes žurnalo 2014 m. spalio mėn. Pagalvokite apie problemą, su kuria susidūrėte, veiksmus, kurių buvo imtasi, kad ją ištaisytumėte, ir rezultatus, kurių buvo imtasi. Tada pasirinkite tris pavyzdžius, atitinkančius formatą. Naudokite juos tokiose srityse, kaip: „Pasakykite man apie tai, kiek laiko kovojate …“ Tai yra tavo tarimas pasakyti kažką panašaus: „Kai mūsų departamentas bėgo X proc. Virš biudžeto, įtikinau savo viršininką patvirtinti Y ir Z priemones pasukite aplink. “
Paruoškite „Killer Soundbites“
Apibendrinkite savo ryškiausias karjeros akimirkas 60 sekundžių ar mažiau garso įrašų tačiau juos paprasta ir lengva prisiminti. Pavyzdžiui, galite pasakyti: „Mano efektyvumo planas padidino produkto pristatymo laiką X procentais, nesumažindamas įmonės vieno cento“, - teigia CBS „Moneywatch“ 2011 m. Kovo mėn. Straipsnis „Darbo interviu? Taikant šį metodą pabrėžiamas ryšys tarp įgūdžių ir rezultatų, kuriuos apklausėjas tikisi iš aukščiausių kandidatų.
Sutarta
Pakartokite tai ** Jei nuomininkas atsakys į jūsų galutinius klausimus, paklauskite, kaip tai padarėte. Jei jis teigiamai reaguoja, reikia paskirti vieną paskutinį jūsų kandidatūrą.Pasakykite kažką panašaus: „Remdamiesi tuo, ką aptarėme, aš tikrai norėčiau dirbti už jus“. Venkite pernelyg ryškių aikštynų, pavyzdžiui, „Tikiuosi, kad tu dabar samdo mane!“. Priešingu atveju rizikuojate išjungti interviu.
