Nesvarbu, kokios aplinkybės gali būti, pereiti prie pozityvesnės, patrauklesnės ar sudėtingesnės pozicijos reiškia, kad turite atsistatydinti iš dabartinio darbo. Padarydami nuoširdų ir profesionalų atsistatydinimo raštą, jums bus suteikta teigiama šviesa. Rašydami nuoširdų atsistatydinimo laišką, galite palikti savo darbą maloniai. Jūsų darbdavys ir bendradarbiai prisimins jūsų teigiamą požiūrį, ypač kai jums reikia nuorodos.
$config[code] not foundPristatykite savo darbdaviui ne vėliau kaip prieš dvi savaites, kai pateikiate savo laišką. Nurodykite savo atsistatydinimo dieną. Nusiųskite laišką savo tiesioginiam vadovui ir pateikite žmogiškųjų išteklių kopiją.
Į savo atsistatydinimo laišką įtraukite teigiamų komentarų. Pastabos apie tai, kaip biuras rodė komandinį darbą, kaip pasiekė jūsų viršininkus ir kaip augo profesionaliai ir asmeniškai, gali būti pridėtas prie jūsų laiško.
Palikite visus neigiamus komentarus iš savo laiško. Nesvarbu, kaip tai gali būti viliojanti, jūs beveik išeinate iš durų, ir nėra prasmės, kad rizikuojate, kad keliuose bus bloga rekomendacija.
Jūs galite trumpai paaiškinti savo išvykimą, tačiau tai nėra būtina. Paprasčiausias pareiškimas, pvz., Naujo darbo pasiūlymo gavimas arba išvykimas siekti aukštesnio laipsnio, yra viskas, ką jums reikia pasakyti.
Rašykite raštą aiškiai ir glaustai. Patikrinkite, ar nėra rašybos ir gramatikos klaidų.
Uždarykite atsistatydinimo laišką, padėkodami bendrovei ir vadovui už jų laiką ir galimybę jiems dirbti. Net jei nepaliekate geriausių sąlygų, profesionalaus atsistatydinimo laiško rašymas gali padėti jums judėti į priekį savo karjeroje.
Patarimas
Siūlyti padėti pereinamuoju laikotarpiu ir mokyti naują darbuotoją. Laikykite savo atsistatydinimo laiško kopiją. Gali tekti vėliau kreiptis į jį.
