Paskutiniai birželio mėn. Užimtumo rodikliai mažiausiai buvo nusivylę. Bet ar kaltas dėl silpno darbo augimo tenka verslui ar vyriausybei? Šiuo metu, nors atrodo, kad abi šalys sutaria daug (bent jau teoriškai), vyksta daug pirštų atspaudų, o ne daug veiksmų.
2011 m. Aukščiausiojo lygio susitikimas „Užimtumas Amerikoje“, vykęs JAV prekybos rūmuose anksčiau šį mėnesį, iliustruoja skirtumą. JAV prekybos rūmai neseniai išleido savo narių apklausą, kurioje kaltinama dėl nepakankamo darbo augimo Vašingtono pėdose. Didžioji dauguma (84 proc.) Apklaustų narių mano, kad JAV ekonomika yra neteisinga, o 79 proc. Mano, kad Vašingtonas turėtų išeiti iš mažųjų įmonių, o ne pasiūlyti pagalbos ranką (14 proc.).
$config[code] not found
Darbo susitikime „CNNMoney.com“ pranešė, kad kolegijos pirmininkas ir generalinis direktorius Thomas Donohue paaiškino organizacijos idėjas padėti kurti darbo vietas. Tarp politikos sričių, kurias palaiko rūmai, yra:
- Laukiamų laisvosios prekybos susitarimų perdavimas su Pietų Korėja, Kolumbija ir Panama
- Dabartinių vizų taisyklių pertvarkymas, kad būtų lengviau įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus ir kitus iš užsienio
- Investuokite į infrastruktūrą
- Padidinti vidaus energijos gamybą
- Skatinti kelionę ir turizmą
- Vyriausybės taisyklių, ypač naujų projektų leidimo, palengvinimas
Gerai, ką Vašingtonas turi pasakyti apie darbo vietų kūrimą? Prezidento darbo ir konkurencingumo tarybą, kurią sudarė 26 privataus sektoriaus vadovai, vadovaujami „GE“ pirmininko ir generalinio direktoriaus Jeffrey Immelt, uždavinys buvo parengti idėjas, kaip paspartinti darbo vietų kūrimą ir padaryti ją konkurencingesnę. Birželio mėnesį „Immelt“ įkūrė „The Wall Street Journal“ leidinį nustatant rekomendacijas, kurias Taryba pateikė per pirmąsias 90 dienų:
- Mokykite darbuotojus į dabartines atviras darbo vietas. „Privatus sektorius turi greitai užmegzti partnerystę su bendruomenės kolegijomis, profesinėmis mokyklomis ir kitais, kad būtų suderintas karjeros mokymas su realaus pasaulio poreikiais“, - rašė Immelt.
- Palengvinti mažų įmonių paskolas.
- Supaprastinus leidimus, kad būtų kuriami darbo vietų kūrimo ir infrastruktūros projektai, jie gali judėti pirmyn.
- Padidinkite kelionių ir turizmo darbo vietas.
- Statybininkus grįžkite į darbą, kai tiek viešojo, tiek privataus sektoriaus darbdaviai imasi daugiau pastangų, kad pastatai taptų energiją taupesni.
Ilgalaikės rekomendacijos, kurias Taryba pateiks per ateinančias 90 dienų, apima:
- Dėmesys sparčiai augančioms įmonėms ir smulkiajam verslui
- Padaryti Amerika patrauklesne vieta aukštųjų technologijų paslaugoms ir gamybos darbams. Spartinti tiesiogines užsienio investicijas JAV.
- Infrastruktūros gerinimas
- Vizų reforma, leidžianti daugiau aukštos kvalifikacijos imigracijai
Čia matau gana daug persidengimo, ar ne? Tiesą sakant, Baltuosiuose rūmuose liepos mėn. Buvo išduotas vykdomasis raštas, kuriame reikalaujama, kad agentūros pašalintų pasenusias taisykles, kurios trukdo mažoms įmonėms.
Taigi, kas viskas atgal? Aukščiausiojo lygio susitikime CNNMoney praneša, kad „Immelt“ užsiėmė uždaviniu dėl neveikimo:
„Žmonės, priklausantys verslo sektoriui, žmonės šiame kambaryje turi nustoti skųstis vyriausybei ir imtis tam tikrų veiksmų. Šiandien nėra jokio pasiteisinimo dėl vadovavimo stokos. Mes visi turime būti sprendimo dalis. “
Bet Donohue atleido atgal. „Ar galite kaltinti šias įmones?“, - sakė jis. „Jie nežino, kas jiems ateis, ir tai labiausiai rūpi.“ Beveik pusė visų apklausoje dalyvavusių respondentų teigė, kad neaiškumas dėl JAV ekonomikos yra vienas iš trijų svarbiausių iššūkių, su kuriais susiduria jų įmonės, ir 55 procentas nurodė, kad jų didžiausia kliūtis įdarbinti.
Kas man labiausiai rūpi? Matau daug rekomendacijų, o ne daug veiksmų. Mažos įmonės yra susijusios su veiksmais, ir manau, kad laikas įmonėms - didelėms ir mažoms - pradėti judėti į priekį.
8 Pastabos ▼
