Kaip surasti naują užduotį, kai buvo paleista vagystė

Turinys:

Anonim

Jei potencialūs darbdaviai žino, kad praradote paskutinį darbą dėl vagystės, jie greičiausiai neduos jums darbo. Turėsite įrodyti, kad nusikaltimas buvo pavienis incidentas ir kad jūs sužinojote iš patirties ir nepadarėte tos pačios klaidos. Jei vagystė nebuvo reikšminga ir jūsų ankstesnis vadovas mano, kad tai dar nepasikartos, bendrovė netgi gali sutikti suteikti jums neutralią nuorodą, kurioje nekalbama apie vagystę.

$config[code] not found

Nuspręskite, ar atskleisti

Gali būti, kad jums nereikės atskleisti, kodėl praradote savo darbą, ypač jei neturėjote kaltinimų nusikaltimu, kuris būtų rodomas patikrinus foną. Tačiau darbdaviai gali atrasti tiesą kitaip, ir jei jie jau pasamdė jus, jie gali užsidegti. Nustatykite, ką pasakys jūsų paskutinė įmonė, jei su jais susisieks darbdaviai. Kai kurios organizacijos tikrina tik pagrindinę informaciją, pvz., Pareigų pavadinimus ir įdarbinimo datas, bet ne nutraukimo priežastį. Taip pat paprašykite savo ankstesnio vadovo pranešti, jei jis nepatinka, kad suteiktų jums gerą nuorodą. Jei jis nėra, paklauskite kolegų ar žmonių, esančių jūsų tinkle, kurie džiaugiasi galėdami jums užtik rinti.

Nenaudokite

Jei nuspręsite atskleisti, kodėl praradote savo darbą, palaukite, kol esate tikras, kad darbdavys jus domina. Jų paminėjimas savo CV arba motyvaciniame laiške greičiausiai neleis jums gauti pokalbio, tačiau, jei laukiate, kol susitiksite su darbdaviu, galite paaiškinti incidentą ir atsakyti į visus galimus klausimus. Laikykitės trumpo paaiškinimo ir tada nukreipkite pokalbį į savo kvalifikaciją arba kodėl norite dirbti. Jei per daug laiko praleidžiate paaiškindami, kas nutiko, darbdavys gali manyti, kad bandote pateisinti savo veiksmus arba pasiteisinti.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Būkite lankstūs

Gali būti, kad negalėsite vėl įeiti į darbo rinką tokiu lygiu, kokiu buvote prieš atleisdami. Apsvarstykite visas galimybes, o ne tik galimybes, panašias į anksčiau buvusias darbo vietas. Jei dirbote aukšto rango, vykdomojo lygio darbe, darbdaviai gali jaustis patogiai pasitikėdami tokiu aukšto rango vaidmeniu iškart po vagystės. Vietoj to, jums gali tekti kreiptis į savo darbo medžioklę, kaip jūs, kai pradėjote, žiūrėdami į pradinio lygio pareigas ir viską, kas gali padėti jums pasiekti jūsų koją į duris. Kai būsite čia, galite įrodyti darbdaviams, kad galite dirbti su laiptais.

Pasiekite savo tinklą

Šviečianti rekomendacija gali nueiti ilgą kelią į jūsų reputacijos atkūrimą ir paskatinti darbdavius ​​pažvelgti į praeitį. Pasitarkite su patikimais draugais ir kolegomis, žmonėmis, su kuriais dirbate savanoriškai, ir kitiems, kurie žino, ką turite pasiūlyti. Paprašykite jų kreiptis į darbdavius ​​ir pateikti jums gerą žodį. Kai kuriems darbdaviams asmeninė rekomendacija yra tokia pat svarbi, kaip ir žvaigždžių atnaujinimas, ir jie gali ne taip giliai įsivaizduoti, kodėl palikote paskutinį darbą.