Gali būti viliojanti užspausti sandorį rankomis. Galų gale formalumai tik sulėtina dalykus ir, kaip mažos įmonės savininkas, turite daugybę kitų dalykų, susijusių su savo laiku. Tačiau, sudarant sutartį, tinkamas dokumentavimas suteiks jums ir jūsų verslui tvirtą teisinę apsaugą, jei prireiktų.
Nors konkretūs verslo poreikiai skiriasi, žemiau yra trys bendros teisinės sutartys, kurias turėtumėte parengti savo verslui.
$config[code] not foundSudaryti sutartį: 3 sutartys, kurias turėtumėte turėti
1. Partnerystės susitarimas
Jei pradedate ar dirbate su kitu asmeniu, jums reikia raštiško susitarimo. Net jei jūsų verslo partneris yra jūsų sutuoktinis, geriausias draugas ar brolis, turėdamas tam tikrą partnerystės susitarimą nuo pat pradžių gali būti naudinga išsiaiškinti neišvengiamas problemas, kylančias vykdant verslą.
Partnerystės susitarime turėtų būti:
- Nustatykite, kas prisideda prie: Aptarkite, ką jūs ir jūsų partneris atnešite į darbo vietą, laiką, pinigus, turtą, klientus ir pan. Kas planuoja dirbti visą darbo dieną, ne visą darbo dieną arba tiesiog veikdamas kaip tyli partneris?
- Nustatykite, kas gauna sumokėtą sumą: Apibūdinkite, kaip bus paskirstytas pelnas. Ar kiekvienam partneriui bus mokamas atlyginimas už savo vaidmenį versle? Kiek? Ką apie visus papildomus metų pelnus?
- Nustatykite, kaip priimami sprendimai: Kokių sprendimų reikia vienbalsiai balsuoti ir kokio tipo dienos sprendimus gali priimti vienas partneris? Apsvarstykite šiuos klausimus iš anksto ir nuspręskite, kokia sprendimų priėmimo struktūra leis jūsų verslui veikti efektyviausiai, tuo pačiu užtikrindama, kad niekas nejaučia.
- Nustatykite, kas atsitinka nuosavybės interesams: Nuspręskite, kas atsitiks, jei / kai kas nors miršta, išeis į pensiją, bankrutuos arba tiesiog nori. Gal papildyti nekonkuravimo sąlygą, kad apsaugotumėte nuo partnerio išvykimo, klientų priėmimo ir konkuruojančios įmonės kūrimo.
Internetinė „partnerių sutarčių šablono“ paieška sukurs daugybę partnerystės sutarčių, kurias galite naudoti.
Atminkite, kad, nors manote, kad šiandien esate patys tame pačiame puslapyje kaip ir jūsų partneris (-iai), situacijos gali būti lengvai keičiamos per kelerius metus. Keletas pokalbių ir nedidelis administracinis darbas, siekiant pradėti sutartį, gali padėti sutaupyti didelių galvos ir galimų teisinių kovų.
2. Informacijos neatskleidimo susitarimas (NDA) / konfidencialumo susitarimas
Kai bendrinate savo įmonės turimą informaciją su kuo nors, turėtumėte paprašyti jų pasirašyti neatskleidimo susitarimą (NDA). Jūsų įmonės nuosavybės informacija gali būti bet kokia iš kodo, parašyto mobiliojo app produktui, verslo planui, rinkodaros planui, prognozėms ar finansiniams numeriams, taip pat kliento ir klientų sąrašui.
Pavyzdžiui, jei partneris su pardavėju ar laisvai samdomas vertėjais dėl rinkodaros projekto, turėtumėte parengti NDA, kad įsitikintumėte, jog jūsų klientų sąrašas yra apsaugotas.
NDA šabloną galite rasti iš SCORE. Kaip ir naudojant bet kurį šabloną, kurį atsisiunčiate iš interneto, prieš naudojimą turėtumėte ją peržiūrėti.
3. Nepriklausomi rangovų susitarimai
Daugeliui mažų įmonių užsakomųjų paslaugų teikimas nepriklausomiems rangovams yra puikus būdas gauti papildomą pagalbą, užpildyti konkretų poreikį arba suteikti konkrečių žinių. Tai lankstus susitarimas, ir nereikia mokėti darbuotojų kompensacijų, darbo užmokesčio mokesčių ar darbuotojų išmokų rangovams ir laisvai samdomiems darbuotojams. Tačiau atkreipkite dėmesį, kad IRS dabar siekia, kad darbdaviai netinkamai klasifikuotų savo darbuotojus kaip nepriklausomus rangovus, kad išvengtų darbo užmokesčio mokesčių ir pan.
Dėl šios priežasties yra protinga sudaryti sutartį. Sukurkite nepriklausomą rangovo sutartį, kuri aiškiai apibrėžia jūsų ir darbuotojo santykius. Paaiškinkite, kad jūs ketinate darbuotoją tapti nepriklausomu rangovu, atsakingu už savo mokesčius. Be to, susitarime neturėtų būti daug kontroliuojama, kaip bus atliktas darbas. Nenustatykite konkrečių valandų, kada jiems reikia dirbti, arba kur.
Nors šis susitarimas nebus apsaugotas nuo 100 proc. IRS audito ar neteisingo klasifikavimo sprendimo, jis pateikia įrodymų, kad ketinate samdyti nepriklausomą rangovą.
Šių trijų sutarčių atveju, kaip ir bet kokiam teisiniam formalumui, visada geriausia investuoti šiek tiek laiko. Sudarykite sutartį ir iš anksto skirkite jį, o ne laukite, kol jums tikrai reikia sutarties. Iki to laiko paprastai yra per vėlu. Pasitarkite su advokatu, jei turite kokių nors klausimų arba tiesiog norite, kad profesionalus akių rinkinys peržiūrėtų sutartį. Jūsų verslas yra verta.
Sutarties nuotrauka per „Shutterstock“
Daugiau: „Small Business Growth“ 25 Pastabos ▼
