Jei neatsižvelgėte į naujienas „Google Panda“, tačiau turinį naudokite savo verslui parduoti, tai, ką jums reikia žinoti. „Google“ neseniai pakeitė svetainių, kuriose yra paieškos rezultatų, turinį. Taigi visi dešimčiai straipsnių katalogų (dar vadinamų turinio ūkiais) nebėra reitingavimo paieškos rezultatų viršuje. Jei naudojote straipsnių katalogus, kad padidintumėte savo reitingą, dabar jūs švaistysite savo laiką.
$config[code] not foundIš esmės „Google“ dabar žiūri į kiekvienos svetainės, kuri susieja su jūsų, kokybę ir lemia jo vertę. Žinoma, „Google“ slapta formulė niekada nebus žinoma, bet tai, ką mes galime išsiaiškinti, yra tai, kad ji ne Kaip:
- Svetainės, kuriose yra daug nesusijusio turinio
- Svetainės, kuriose yra daug skelbimų
- Atrodo, kad svetainės nėra moderuotos
- Svetainės, kuriose yra per daug raktinių žodžių
- Svetainės, susiejančios daugelį kitų be priežasties
Jūs žinote tas svetaines, kai lankotės. Ir nors daugelis bendrovių paniekino šias naujas taisykles, jos iš tikrųjų yra geros taisyklės, jei žinote, kaip žaisti žaidimą.
1 taisyklė: pateikti gerą turinį
Tai turėtų būti tik taisyklė, sąžiningai. Jei nepagrįstai suplakote nedidelę vertę turinčius straipsnius ir daug raktinių žodžių, turite pakeisti savo strategiją. Vietoj to, sutelkkite dėmesį į tai, ką nori sužinoti jūsų klientai. Tai gali būti jūsų produktai, dažnai užduodami klausimai, pramonės komentarai, įmonės naujienos ar pasirinktos dalys. Sužinokite, kokie skausmai yra jūsų klientams, tada palengvinkite juos naudodami turinį.
Pvz., Atėjote į „Small Business Trends“, nes ieškojote informacijos, susijusios su mažomis įmonėmis. Jūs (tikimės) surasime turinį naudingą ir galbūt net sugrįšime, kad pamatytumėte, kokių kitų gerų dalykų mes turime. Jūs galite padaryti tą patį, ką darome šiame tinklaraštyje savo svetainėje. Būkite savo pramonės ekspertas ir srautą į savo svetainę naudodami turinį.
2 taisyklė
„Google“ mėgsta naują turinį, taigi nerašykite vieno straipsnio ir nemanau, kad padarėte. Sukurkite strategiją, skirtą keliems straipsniams išleisti per savaitę, ir nustatyti, ką apie tai rašysite. Galite paprašyti skirtingų jūsų įmonės žmonių rašyti savo specialybės vietose, kad jos būtų įvairios, bet vis dar aktualios.
3 taisyklė: Investuokite į gerą rašytoją
Dauguma generalinių direktorių neturi laiko ar galimybės rašyti nuostabų turinį savaitę po savaitės. Taigi nepamirškite. Išnuomokite laisvai samdomą rašytoją ar agentūrą, kuri specializuojasi tinklaraščiuose ir straipsniuose, kad padėtų, jei neturite ką nors į savo darbuotojus. Ieškokite ką nors, turintys patirties rašant dienoraštį. Norite, kad profesionalas galėtų nukreipti srautą į jūsų svetainę.
4 taisyklė: bendrinkite turinį
Jūsų turinys yra toks pat geras kaip ir žmonės, kurie jį skaito, ir jei tai apima tik jūsų motiną, tai nedaro savo darbo. Nustatykite RSS srautą iš savo tinklaraščio; skelbti nuorodas į savo žinutes socialinėje žiniasklaidoje; bendrinkite nuorodas savo įmonės el. laiškuose. Galų gale žmonės ras jūsų turinį savarankiškai, bet jums reikia padėti jiems ten patekti.
Pažvelkite į „Google Panda“ kaip teigiamą pokytį, kuris padės jums pakilti virš konkurentų, kurie atliko blogą turinio rinkodaros darbą. Jei laikysitės naujų taisyklių, galėsite efektyviai naudoti turinį, kad gautumėte naujus klientus.
22 Pastabos ▼
