Kaip švęsti darbo jubiliejų. Pripažįstant pasiekimus darbo vietoje, yra palaima moralei ir laimingiems darbuotojams. Nesvarbu, ar nuspręsite išeiti iš viso, ar tiesiog pripažinti ypatingą dieną su rankų drebėjimu ir nuoširdžia ačiū, leisdami darbuotojams žinoti, kad jie vertinami ir vertinami, yra stilingas žingsnis, gerinantis verslą. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip švęsti darbo jubiliejų.
$config[code] not foundMėnesio padėkos
Sukurkite savo darbuotojų sąrašą ir jų pradžios datas. Padalinkite šį sąrašą į mėnesines kategorijas.
Kiekvieną mėnesį pasirinkite konkrečią dieną, jei norite švęsti tuos, kurie turi gimtadienius ir jubiliejus. Penktadieniais paprastai geriausiai tinka moralas, tačiau įsitikinkite, kad pasirinksite penktadienį, kuris nėra jūsų užimtas laikotarpis, pvz., Paskutinį mėnesio penktadienį.
Paskelbkite savo komandai, kad ateityje prasidės gimtadieniai ir jubiliejai, pripažindami darbuotojų sunkų darbą ir atsidavimą. Kiekviename puodelyje praneškite švenčiančių asmenų vardus ir metų skaičių.
Spausdintos padėkos
Pasirinkite aukštos kokybės popierių.
Sukurkite paprastą išdėstymą, kuriame išvardijami darbuotojų pavardės ir tarnybos metų skaičius.
Išspausdinkite tai ir pateikite darbuotojui. Įtraukite rankų paspaudimą ir ačiū už jų darbą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPripažinkite tam tikrus jubiliejus, pvz., Penkis, dešimties, penkiolikos ir dvidešimties metų, sukurdami unikalų išdėstymą arba rėminant sertifikatą gražiame rėme. Apsvarstykite nedidelę dovaną ar gėles tokiems metams.
Metinės šventės
Nuspręskite, kiek laiko jums bus atpažįstama, pavyzdžiui, vieną, penkis, 10, 15 ir 20.
Pasirinkite metinį renginį, pvz., Atostogų vakarėlį ar konvenciją.
Skambinkite tiems asmenims, kurie jau pasiekė tam tikrą etapą tarnybos metais, ir pateikite jiems savo dėkingumo ženklą. Tai gali būti atspausdintas sertifikatas, gėlių puokštė, ar kas jums atrodo tinkama.
