Jei jau seniai dirbate savo dabartiniame darbe, jūs tikriausiai pasiruošę dirbti sudėtingesniam darbui ir su juo susijusiam darbo užmokesčio didinimui. Išreikškite susidomėjimą, kad jis būtų reklamuojamas gerai parengtu motyvaciniu laišku ir atnaujintu atnaujinimu, kuriame aprašomi jūsų įgūdžiai, kvalifikacija ir tinkamumas. Jūsų dabartinis užimtumo įrašas ir darbo našumas gali kalbėti apie jūsų sugebėjimą vykdyti aukštesnį lygį.
$config[code] not foundĮvadas
Sudarykite savo motyvacinio laiško įvedimą reklamai, panašiai kaip jūs rašote darbui su kitu darbdaviu. Naudokite standartinį verslo laiško formatą, įskaitant visą vardą, kontaktinę informaciją ir tinkamą atidarymo ir uždarymo sveikinimą. Savo pirmojoje pastraipoje nurodykite savo dabartinį pavadinimą ar pareigas, skyrių ir kiek laiko dirbote kompanijai. Tai pagrindinė informacija, kurią skaitytojas gali gauti tik peržiūrėdamas jūsų personalo bylą, tačiau tai yra mandagumo ženklas, leidžiantis išsaugoti skaitytojo laiką ieškant jūsų įdarbinimo įrašo.
Reikalavimai
Antrojoje jūsų motyvacinio laiško dalyje nurodykite, kad atitinka reikalavimus, keliamus reklamai. Daugelis darbdavių reikalauja, kad jūs dirbtumėte bendrovei ne mažiau kaip šešis mėnesius iki metų, prieš kreipdamiesi į kitą vidaus poziciją. Pavyzdžiui, galėtumėte rašyti: „Aš buvau ABC Mechanics darbuotojas ketverius metus, o aš buvau savo dabartinėje vietoje kaip pagrindinis mechanikas 18 mėnesių. Pagal darbuotojo vadovo informaciją apie perkėlimus ir akcijas; reikalavimai dėl vidaus priežiūros vaidmens. “
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėĮgūdžiai
Vėlgi, skaitytojas gali taip pat lengvai ieškoti jūsų įdarbinimo įrašo, kad galėtumėte peržiūrėti savo įgūdžius ir kvalifikaciją. Bet jūs pats turite parduoti save šiam skatinimui, todėl apibūdinkite savo įgūdžius ir išvardykite papildomus įgūdžius, kuriuos įsigijote nuo įstojimo į įmonę. Viename dviejuose sakiniuose, esančiuose šioje trečioje pastraipoje, prijunkite savo įgūdžių rinkinį ir kvalifikaciją su pagrindiniais naujojo darbo reikalavimais. Pvz., Jei skelbiant į darbą reikia užpildyti konkrečius mokymus ar įgūdžius, išvardykite reikiamus įgūdžius ir mokymo užbaigimo datą arba datą, kurią įgijote šiuos įgūdžius.
Patirtis
Privalumas, kurį turite per išorinius kandidatus, yra tas, kad žinote kompaniją, jos politiką ir procedūras, ir jūs esate laikomi labai svarbiais jūsų vaidmeniu. Naudokite tai, kad įtikintumėte skaitytoją pažvelgti į atnaujintą atnaujinimą. Suteikite skaitytojui priežasčių apsvarstyti jus, nes galų gale esate vidinis, kurio galiojimo laikas greičiausiai būtų daug trumpesnis nei išorinis kandidatas. Taip pat nurodykite, kaip darbo santykiai, su kuriais susidūrėte per visą savo kadenciją, paruošia jus gerai atlikti šią naują poziciją. Išorinis kandidatas neturės reikiamų žinių ir išsamumo; todėl jūs turite savo koją ant savo konkurencijos ir tai turėtumėte pasakyti su pasitikėjimu, o ne arogancija.
Uždarymas
Užpildykite savo motyvacinį laišką, pakartodami savo susidomėjimą skatinimu. Nurodykite, kiek jums patinka dirbti įmonėje. Pasakykite, kad manote, kad turite daug vertingesnių įnašų, kad galėtumėte pasiekti aukštesnio lygio poziciją, kur galite padaryti didelę pažangą padedant organizacijai pasiekti savo tikslus.
