Jūs galite praleisti savaites ieškodami darbo skelbimų lentose ir vis dar nerandate savo interesams, tikslams ir įgūdžiams pritaikytos pozicijos. Arba galite atrasti savo svajonių darbą tik tam, kad jūsų gyvenimo aprašymas būtų prarastas dešimtyje kitų, pateiktų vienodai kvalifikuotų pareiškėjų. Tačiau su žvalgymo laišku galite tiesiogiai susieti su darbdaviais, kuriuos norėtumėte dirbti.
Pagrindai
Žvalgybos laiškas yra labai panašus į motyvacinį laišką, kurį kartu su savo gyvenimo aprašymu siųsite, kai kreipiatės į atviras pozicijas. Laikykitės pagrindinio motyvacinio laiško etiketo, pvz., Kreipkitės į gavėją kaip „Gerbiamasis pone“ arba „Gerb. Ponia“. Niekada nesiųskite savo laiško į bendrinį adresą arba naudokite „Kam jis gali rūpintis“. Jei nežinote, kas yra atsakingas samdant tokią poziciją, kurią ieškote, skambinkite bendrovei ir paklauskite, pažiūrėkite į bendrovės interneto svetainę arba kreipkitės į savo profesionalų tinklą, kad surastumėte ką nors, kas turi žinių apie įmonę. Ribokite savo raidę vienu puslapiu ir uždarykite „Pagarbiai“ arba „Pagarbiai.“
$config[code] not foundUžfiksuokite darbdavio dėmesį
Kadangi darbdavys gali nebūti aktyviai samdomas, labai svarbu, kad suteiktumėte jam priežastį skaityti ir laikyti Jus papildomu įmone. Jei abipusis ryšys pasiūlė susisiekti su juo, paminėkite tai pirmame sakinyje. Tai patvirtina jūsų patikimumą ir vaizduoja jus kaip asmenį darbdavio aplinkoje, o ne kaip pašalinį asmenį. Pirmiausia paminėkite, jei radote savo vardą per savo universiteto absolventų biurą, priklausote tai pačiai bendruomenės tarnybai ar profesinėms organizacijoms arba susitiko su juo darbo mugėje ar rengiant tinklą.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėNurodykite rašymo priežastį
Greitai pasiekite tašką ir praneškite darbdaviui, su kuriuo susidomėjote, su įmone. Jei ne, jis gali manyti, kad tiesiog domitės informaciniu interviu. Paaiškinkite, kodėl domitės savo kompanija kitiems. Pvz., Paminėkite, kad perskaitėte, jog kompanija planuoja išplėsti į rinką ar demografinę, ar specializuojasi. Arba atkreipkite dėmesį, kad jau seniai stebėjote aukščiausios kokybės klientų aptarnavimą ar naujovių reputaciją. Apibūdinkite, kokią poziciją ieškote, nesvarbu, ar jis visą laiką, laisvai samdomas, laikinas, ar ne visą darbo dieną. Paklauskite, ar galite susitikti su darbdaviu, kad aptartumėte savo kvalifikaciją.
Paaiškinkite savo kvalifikacijas
Gavę darbdavio dėmesį, aprašykite, kodėl gera kompanija. Tyrinėkite įmonę prieš rašydami, kad sužinotumėte apie jo vertybes, tikslus ir iššūkius. Naudokite šią informaciją norėdami pritaikyti savo laišką. Pavyzdžiui, paminėkite įmonės dėmesį tarptautiniam verslui ir apibūdinkite savo patirtį dirbant su užsienio klientais. Arba pateikite išsamią informaciją apie savo žinias ir patirtį rinkodaros tikslais įmonės tikslinei auditorijai. Savo laiške pažymėkite tik su įmone susijusią patirtį ir kvalifikaciją bei darbo pobūdį.
