Kai kurie interviu klausimai yra skirti tam, kad būtų atskleistas darbo kandidato noras sukurti naują vietą. Vienas iš tokių klausimų yra „Kodėl norite kito darbo?“. Jei nesate pasiruošę atsakyti į šį klausimą, tai gali jums kainuoti. Prieš pokalbį pasiruoškite patikimą atsakymą ir ištarkite ją su sutuoktiniu ar draugu. Negalima kaltinti savo artėjančio išvykimo į savo viršininką ar įmonę, nes susidursite su nepatogumu ar ką nors, kas neįmanoma, pagal JAV naujienų ir pasaulio ataskaitą.
$config[code] not foundKarjeros augimas
Pasakykite interviu, kad atviras darbas suteikia daugiau galimybių karjeros augimui nei jūsų dabartinis darbas. Idealūs darbo kandidatai yra tie, kurie nori sėkmingai dirbti ir pasilikti su tomis pačiomis įmonėmis per visą savo karjerą, nes jų pareigos auga. Interviujai mielai priima atsakymus, susijusius su karjeros augimu. Kiti patikimi atsakymai yra tai, kad ieškote naujų iššūkių, kuriuos naujieji darbo pasiūlymai siūlo ar jaučia, kad darbas geriau panaudos jūsų išsilavinimą ir įgūdžius. Jei įmanoma, nurodykite norą dirbti konkrečioje pramonėje, pvz., Vartojimo prekėse ar mažmeninėje prekyboje.
Didesnės pajamos
Nurodykite norą gauti didesnį atlyginimą, ypač jei iš anksto žinote metinę darbo užmokestį. Sustiprinkite savo atsakymą, sakydami, kad esate pasirengę prisiimti daugiau atsakomybės, kad uždirbtumėte didesnį atlyginimą. Šis atsakymas yra ypač veiksmingas, jei dirbate su maža įmone ir apklausiate didesnę. Įdarbinimo vadybininkas tikriausiai žino, kad mažiau, nes didesnės įmonės paprastai gauna daugiau pajamų, kad galėtų paremti didesnius atlyginimus. Naudokite darbo užmokesčio padidinimą kaip priežastį palikti darbą, jei apklausiate aukšto lygio pareigas. Naudodami šį atsakymą, nepaminėkite savo atlyginimo, jei klausėjas klausia. Pasakykite, kad turite omenyje tam tikrą diapazoną, ir paklauskite, koks yra darbo užmokesčio diapazonas - net jei jau žinote. Palikite derybas dėl darbo užmokesčio vėliau, jei esate tarp šio finalininko.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDaugiau saugumo
Didesnis darbo vietų saugumas yra tinkama priežastis keisti darbo vietas, pasak karjeros eksperto Martino Johno Yateso knygoje „Dideli atsakymai į sunkius interviu klausimus“. Pvz., Paaiškinkite, kad dirbate mažai įmonei, kuri nesuteikia visapusiškos naujos darbo pasiūlymų naudos. Pabrėžkite savo norą dirbti augančioje pramonėje, palyginti su mažėjančia pramone, kurioje šiuo metu dirbate. Naudokite darbo saugumą kaip atsaką į tai, kodėl paliekate įmonę, jei galite pateikti patikimą priežastį išvykti.
Netikėti įvykiai
Paaiškinkite netikėtą įvykį jūsų darbe, kuris skatina išvykimą. Jūsų įmonė gali persikelti į naują miestą, kuriame nenorite perkelti. Galbūt norėtumėte sutrumpinti kasdienį važinėjimą, nes turite mažų vaikų. Abi šios priežastys yra priimtinos palikti darbą tol, kol galite paaiškinti savo padėtį. Pristatykite savo komentarus, pasakyti kažką teigiamo apie savo darbdavį. Pasakykite: „Man tikrai patinka dirbti XYZ korporacijoje, bet mano važinėjimas yra dvi valandos per dieną. Turiu daug trumpesnį darbą jūsų įmonėje.“
