Blaškantis bosas gali būti konstruktyvus ar destruktyvus, priklausomai nuo jūsų pasirinkto požiūrio. Suteikdami tikrą pagarbą ir elgdamiesi profesionaliai, teigiamai su savo viršininku, galite gauti naudos, o išduodant nepagrįstą ar pernelyg didelį pomėgį, jūsų viršininkas gali būti nepatogus ir paklausti jūsų patikimumo. Taip pat jūsų kolegos atpažins pernelyg intensyvius pojūčius, ir jie gali pasigailėti jūsų bandymų įkvėpti save viršininkui.
$config[code] not foundKompetencija Profesinės pastangos
Neišduokite melagingų glaistymo apie nepagrįstus dalykus, pvz., Naująjį vairuotojo automobilį ar pasirinktą batų pasirinkimą. Veikiau sutelkkite dėmesį į profesionalų pagarbą. Pavyzdžiui, pasakykite jai, kad perskaitėte jos naujausią redakciją laikraštyje ir nustatėte, kad ji įkvepia, arba pasveikino ją, kad pasiekėte profesionalų paskyrimą savo pramonėje. Tai įrodo tikrą susidomėjimą be netinkamo elgesio.
Padovanok tikrą garbę
Išsaugokite savo apdovanojimus už pagirtinus įvykius. Trumpai apie savo vadovo trumpą naują personalo nario įvedimą bendrovės posėdyje yra nesudėtinga ir netinkama. Tačiau pagirti savo bosą, pateikiant išsamią tyrimo ataskaitą įmonės atkūrimo metu, parodo jūsų pagarbą jos sunkiam darbui ir įgūdžiams.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPaklausk patarimo
Parodykite savo susižavėjimą savo viršininku ir paprašykite jo patarimo. Pasakykite savo vadybininkui, kad norite turėti laiko valdymo įgūdžius ir paprašyti patarimų. Paminėkite, kad esate suinteresuotas dalyvauti komitete ar valdyboje. Tai rodo jūsų profesinę ambiciją, tuo pačiu metu glostydama savo viršininką.
Nedėkite kitų
Jūsų pastangomis priartinti savo viršininką, netyčia nenukreipkite kitų į procesą. Pvz., Nesakykite savo viršininkui, kad jo pristatymas buvo akivaizdžiai geresnis už kitą vadybininką, arba kad ji aiškiai turėjo būti paaukota kitame kompanijoje. Šis neprofesionalus požiūris greičiausiai padės jūsų bosui jaustis nepatogiai ir padaryti jam klausimą jūsų motyvais.
Eikite į viršų
Paskirkite savo bosą pramonės pripažinimui arba atsiųskite trumpą pranešimą savo tiesioginiam prižiūrėtojui, dėkodamas jai už ypatingas pastangas ar pasiekimus. Tokia subtilumo forma yra subtilus, bet veiksmingas, nes netiesiogiai priblokšti savo viršininką, kuris padidina jo patikimumą. Pavyzdžiui, pasakykite savo vadovo viršininkui, kiek vertinate savo mentorystės pastangas ar papildomą laiką, kurį ji įneša į komandų kūrimo iniciatyvas. „Word“ sugrįš apie tai, kur kilo komplimentų, padėdamas jums gauti vertingų taškų.
Negalima eiti už borto
Tarp nuoširdžių ir gerai suplanuotų komplimentų išdavimo ir juokingo skambesio yra puiki linija. Naudokite profesionalų žodyną, nesvarbu, ar asmeniškai, ar per rašytinę korespondenciją, prabangus. Būkite trumpas ir iki galo. Pavyzdžiui: „Buvau labai sužavėtas tuo, kaip šį rytą susidūrėte su ginčytina sąveika su klientu. Aš mokau daug apie efektyvius vadovavimo įgūdžius, dirbdamas su jumis. “Šis metodas leidžia jums pripažinti ką nors, ką žavisi apie savo viršininką, nesuprasdami, kaip jūs po kažko.
