Kaip iššūkis sau darbe

Mūsų karjeroje kiekvieną dieną susiduriame su iššūkiais. Vienas iš būdų išlaikyti darbo saugumą ir psichikos stimuliavimą yra iššūkis sau kasdien darbe. Yra daug būdų, kaip paskatinti sudėtingą, tačiau įdomią situaciją. Iššūkis ne visada turi būti blogas dalykas. Jūs netgi galite pradėti tikėtis išspręsti sudėtingas problemas ar įveikti kliūtis. Ne tik jūsų įgūdžiai padidės, bet ir jūsų šansai reklamai.

$config[code] not found

Pasinerkite į pareigas, kurios dažnai keičiasi jų turinyje ir nustatymuose. Kasdienėje veikloje lengva įstrigti rutuliumi. Pagal savo pobūdį jūs tapsite patogūs nustatymuose ir nebūtinai laukiate drastiškų pakeitimų. Tačiau turinys darbo erdvėje nėra jūsų karjeros skatinimo priemonė. Jums reikia imtis užduočių, kurių paprastai nereikia iš jūsų. Jūs turėtumėte ieškoti projektų ar galimybių, kurios gauna didelį atlygį, nes ten patys išeisite. Jei išlaikysite atskaitomybę už savo pastangas, jūsų karjera yra tinkamas kelias.

Pradėkite dirbti gerai esant slėgiui. Bosai ir vadovybė nuolat vertina, kaip jų darbuotojai dirba pripildytoje aplinkoje. Svarbu, kad jūs galėtumėte dirbti įtemptomis aplinkybėmis, bet taip pat išlaikyti tokį patį kiekį ir kokybę, kokią paprastai tikitės iš jūsų. Jei įrodysite, kad galite dirbti esant spaudimui, jūsų viršininkas greičiausiai suteiks jums didesnius projektus, kurie gali paskatinti reklamą.

Gaukite šiek tiek konkurencingą. Konkurencingumas darbe galėtų būti sudėtingas kalnas, į kurį galima pakilti. Jūs norite išeiti kaip smalsu ir nori, o ne agresyvus ir bauginantis. Konkurencija iškelia geriausius daugelyje, tačiau ji taip pat gali greitai parodyti blogiausią. Jums reikia rasti pusiausvyrą tarp jūsų noro sėkmingai ir jūsų polinkio, kad kiti žmonės atrodytų blogi. Kai jūsų viršininkas ar vadovas liudija savo konkurencinį pobūdį, jie greičiausiai sužavės savęs motyvuojančius sugebėjimus.

Prašykite savo karjeros nepriklausomybės. Kai kurie žmonės linkę pasikliauti kitais, kad galėtų susidoroti su situacijomis ar projektais. Jei norite save ginčyti, imkitės iniciatyvų be kitų pagalbos. Sukurti pakankamai įgūdžių ir patirties, kad būtų išvengta vienintelio pasitikėjimo savo kolegomis. Tačiau vis tiek reikia išlaikyti „komandos sėkmės“ požiūrį, savarankiškai atlikdami užduotį. Jūs taip pat turite būti pasirengę prisiimti atsakomybę už nesėkmę. Nėra kaltinamas kitas vaikinas, jei esate vienintelis užduoties vykdytojas.