Yra nemažai verslo knygų apie viską nuo rinkodaros ir prekės ženklo kūrimo iki istorijų apie puikų verslo asmenį. Geriau ar blogiau šios knygos dažnai formuoja praeities, dabarties ir ateities verslininkų kartas.
Šį klausimą paklausėme jaunųjų verslininkų tarybos (angl. YEC) nariams, kurie yra tik perspektyvios jaunimo verslininkų organizacijos.
„Kokią verslo knygą rekomenduojate gerinant vadovybės vadovavimą?“
„Dan Kennedy“ „Ne BS negailestingas valdymas“, „Chip“ ir „Dan Heath“ „Switch“ iki „Eric Reis“ „Lean Startup“, čia yra 14 knygų apie vadovavimą kiekvienam jaunam verslininkui.
1. Geras puikus
„Jim Collinsas puikiai tinka vienas iš įdomesnių turimų literatūros apie valdymo vadovavimo gerinimą ir tai, kaip įmonės gali būti geros, bet kaip jos gali būti išskirtinės ir pakilti virš konkurencijos.“ ~ Danny Wong, Blank Label Group, Inc
2. Viskas, ko norite
„Mano nuomone,„ Derek Sivers “knyga„ Viskas ko norite “buvo geriausias iš metų. Jis rašo apie savo netipišką požiūrį į valdymą ir vadovavimą, kuris atvers bet kuriam verslininkui naujas idėjas ir galimybes. “~ Logan Lenz, Endagonas
3. 21 neginčijamų lyderystės įstatymų
„21 negailestingi Johno Maxwello lyderystės įstatymai sulaužo lyderystę į įkandimo dydžio etapus, kurie gali pradėti nuo naujokų iki aukščiausio lygio vadovavimo, tuo pat metu įkvėpdami kitus ir formuodami juos į didelius lyderius. Knygoje sudėtingas kelias tapti puikiu lyderiu atrodo aiškus ir pasiekiamas. Kiekvienais metais man atrodo, kad šią knygą perskaitysiu kaip lyderis. “~ Jason Evanish, Greenhorn Connect
4. Tylus lyderystė
„Savo knygoje„ Quiet Leadership “Davidas Rokis parodo siekiantiems lyderiams svarbiausius įgūdžius, kuriuos jie gali turėti - kaip įgalinti savo darbuotojus nustatyti savo mąstymo procesus ir prisiimti atsakomybę už savo pačių problemų sprendimą.“ ~ Alexia Vernonas, veiksmų katalizatorius
5. „One Minute Manager“
„Iš„ Kenneth Blanchard “ir„ Spencer Johnson “„ The One Minute Manager “yra absoliuti klasika, kuri moko, kaip įkvėpti darbuotojus valdyti save, o tai leidžia daugiau dėmesio skirti lyderystei. Jis taip pat gali būti skaitomas maždaug per valandą, kad galėtumėte grįžti į valdymą (ir tai iš tikrųjų skaityti)! ~ „Scott Dinsmore“, „Live Your Legend & Cumbre Capital“
6. Nėra BS negailestingo valdymo
„Jei tikrai norite sužinoti, kaip valdyti savo komandą ir savo verslą ir vadovauti savo kompanijai į savo rinkos viršūnę,„ Dan BS Kennedy “„ BS BS negailestingas valdymas “yra būtina skaityti. Jame rasite realių pasaulio pavyzdžių, patarimų ir scenarijų, kuriuos galite taikyti iš karto į savo verslą. “~ Greg Rollett, The ProductPros
7. Žmonių vartojimas su jumis
„Jei norite pagerinti savo vadovavimo įgūdžius, tuomet turėtumėte perskaityti naują„ David Novak “knygą„ Žmonės su jumis “. Knyga moko lyderius ir vadovus, kaip nustatyti didelius tikslus, siekti, kad žmonės dirbtų kartu, ir pasiekti proceso rezultatų. “~ Dan Schawbel, Tūkstantmečio prekės ženklas
8. Lean Startup
„Eric Ries„ Lean Startup “yra didžiausia verslo knyga. Būtina skaityti bet kuriam vadovui ar lyderiui. Jis moko jus, kaip sukurti įmonę ir sutelkti dėmesį į pagrindinius aspektus, kurie leis tai padaryti sėkmingai. Ji giliai įsitraukia į atvejų tyrimus ir jus eina per tiksliai ką daryti. Jis nužudo paleisties mitus ir suteikia jums konkrečią taktiką, kad padėtų jums dominuoti. “~ Rishi Shah,„ Flying Cart “LLC
9. Tiesa apie efektyvų valdymą
„Tiesa apie valdymą, parašytą Robbins, Fyock ir Finney, apima viską - nuo motyvacijos ir įsitraukimo į vadovavimą ir bendravimą. Ji suteikia žinių, kaip rasti ir išlaikyti tinkamus žmones, nepriklausomai nuo jūsų biudžeto ar pramonės. “~ Heather Huhman, Come Recommended
10. Perjungti: kaip pakeisti daiktus, kai pokyčiai yra sunkūs
„Persijungti: kaip pakeisti daiktus, kai„ Chip “ir„ Dan Heath “pakeitimus sunku keisti, kaip padaryti elgesio pokyčius, nes žmonės nori patys pakeisti, o ne įgyvendinti iš viršaus į apačią priimamus sprendimus. Viena iš svarbiausių didžiojo lyderio įgūdžių yra jūsų komandos laive ir susijaudinimas. “~ Laura Roeder, LKR
11. Sunkus Hitter pardavimas
„Akivaizdu, kad knygoje apie pardavimus Steve'as W. Martin'as apima didelį kiekį grynuolių„ Heavy Hitter “pardavimo lyderiams. Jis dėstė Cal ir USC, ir pardavė daugeliui „Fortune 500“ įmonių. Jis giliai įsitraukia į lyderystės komunikaciją, valdo ir dar daugiau. “~ Aaron Schwartz, Modify Watches
12. Gentys: mums reikia vadovauti mums
„Jei norite sukurti misiją orientuotą judėjimą, gentyse: mums reikia vadovauti mums, Seth Godin dalijasi tuo, kaip sukurti kažką, ką žmonės tikrai nori atsilikti. Knygoje pateikiami nuostabūs atvejai, kai žmonės sukūrė imperijas, vadovaudamiesi savo darbuotojais, kad jie vadovautų tūkstančiams rover gerbėjų. “~ Matt Wilson, Under30CEO.com
13. Strateginė lyderystė
„Redagavo„ Mark Grandstaff “ir„ Georgia Sorenson “, strateginis lyderystė:„ General's Art “yra privalomas skaitymas verslininkams, norintiems pagerinti savo vadovavimo lyderystę. Tai yra raktas į lyderystės sėkmę, kurią dalijasi vyresnieji Amerikos kariniai lyderiai ir strateginio vadovavimo, kritinio mąstymo ir verslo kultūros ekspertai. Jame taip pat pateikiamos praktinės pratybos, padedančios įgyvendinti strategines teorijas. “~ Anthony Saladino, virtuvės kabinetų karaliai
14. Reti paieška: išskirtinių talentų aptikimas prieš kitus
„Būdamas puikus lyderis - užpildyti savo komandą su geriausiais žmonėmis. Aš ką tik perskaičiau George'o Anderso retą atradimą apie tai, kaip pastebėti išskirtinius samdymus. Jis naudoja metodus ir atvejų tyrimus - nuo kariuomenės įdarbinimo ir NBA skaitymo iki aukščiausio lygio vadovų samdymo. Aš naudoju daugybę idėjų, kad galėčiau patobulinti savo nuomos strategiją, kuri, tikiuosi, užpildys mano komandą su protingais pasirinkimais, kaip mes augsime! “~ Vanessa Nornberg, metalo mafija
Nuotraukų skaitymas per „Shutterstock“
27 Pastabos ▼
