Norint gauti norimą darbą, negalima tinkamai įvertinti tinkamai suformatuoto atnaujinimo svarbos. Daugelis vadovų įdarbina dešimtys, net šimtus atnaujinimų vienai padėčiai, ir išnaikina tuos pareiškėjus, turinčius gramatinių ir sintaksinių klaidų, arba kitaip netinkamai suformatuoja. Čia pateikiama tvarka, pagal kurią turi būti išvardyti pagrindiniai jūsų gyvenimo aprašymo elementai.
Švietimas Versus patirtis
Jei esate savo karjeros pradžioje ir turite trumpą darbo istoriją arba nedidelę darbo patirtį, susijusią su jūsų kandidatūra, užrašykite savo išsilavinimą prieš savo patirtį. Tai paskatins atnaujinimo recenzento dėmesį į jūsų išsilavinimą, o ne į savo darbo patirtį, bet tik tuo atveju, jei jūsų išsilavinimo lygis atitinka arba viršija minimalų mokymo reikalavimą, taikomą pareigai, už kurią kreipiatės.
$config[code] not foundŠvietimas
Įrašykite savo įgaliojimus iš aukščiausio lygio, pasiekto iki mažiausio.
Įtraukite tik savo balų taško vidurkį, jei jis yra 3,5 ar didesnis. Kuo vyresni esate, tuo mažiau darbdavių tikėtina, kad jūsų lygio balas bus svarbus veiksnys daugelyje pramonės šakų.
Įsitikinkite, kad aiškiai ir nedviprasmiškai išvardijate savo mokymosi kredencialus, ypač jei nesate baigę laipsnio. Klaidinant darbdavį apie savo švietimo istoriją, net ir netyčia, galite jums kainuoti darbo pasiūlymą, arba, jei pradėsite dirbti prieš atlikdami foninį patikrinimą, galite jums kainuoti.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPatirtis
Įrašant patirtį, pabandykite laikytis ne daugiau kaip trijų ar keturių pasiekimų per poziciją. Išvardinkite pasiekimus, o ne pareigas, ypač pozicijose, kuriose atsakomybė yra akivaizdi pagal pareigų pavadinimą. Pasiekimai turėtų būti parašyti taip, tarsi jūs nustatytumėte ir išspręstumėte problemą, dėl kurios būtų galima kiekybiškai įvertinti. Pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovo pasiekimas gali būti:
„Reaguodamas į personalo atotrūkį viešųjų ryšių skyriuje prieš 36 mėnesius, įgyvendinta moralės skatinimo programa, kurios dėka personalo išlaikymo lygis buvo 100%, o našumas padidėjo 30% per 36 mėnesius.“
Įgūdžiai
Jei neturite didelės darbo patirties ir neperleidžiami įgūdžiai arba nenorite pereiti į naują pramonę, naudokite įgūdžių sąrašus taupiai arba visai ne. Jei pateksite į ankstesnę kategoriją, užsirašykite savo išsilavinimą, po to gausite savo įgūdžius, o paskui savo darbo patirtį savo gyvenimo aprašyme, nes jūsų mokymas bus svarbiausias jūsų gyvenimo aprašymas. Jei pateksite į pastarąją kategoriją, užrašykite savo įgūdžius, tada savo išsilavinimą ir, galiausiai, savo patirtį. Šiuo atveju jūs pabrėžsite savo įgūdžių perkėlimą potencialiems darbdaviams.
Venkite išvardyti įgūdžius, kurie nėra glaudžiai susiję su jūsų darbo patirtimi ir / ar jūsų mokymosi patirtimi. Taip pat venkite pernelyg daug įrašų - nenorite, kad būtų rodomas taip, tarsi jūs buvote užsikabinęs daugelyje sričių, bet neturėjote kokių nors žinių.
Sertifikatai
Sertifikatai turėtų būti išvardyti pirmiau tik švietime, jei bandote į juos atkreipti daugiau dėmesio nei jūsų laipsniai; tai gali būti tiesa, jei dirbate pramonėje, kuri vertina sertifikavimą, pavyzdžiui, informacines technologijas. Priešingu atveju, išvardykite tik sertifikatus, atitinkančius poziciją, kuriai taikote atvirkštine chronologine tvarka.
Jei jūsų gyvenimo aprašyme yra tik sertifikatai ir laipsniai, o ne darbo patirtis, prieš savo pažymėjimus išvardykite savo mokymosi įgaliojimus.
