Ankstesniame stulpelyje paaiškinau, kad vyresnio amžiaus žmonės verslą pradeda kur kas greičiau nei jaunesni. Kaip parašiau, „įtrauktas savarankiško darbo santykis 65–69 metų amžiaus asmenims yra 4 kartus didesnis nei 25–34 metų amžiaus ir 25 kartus didesnis nei 20–24 metų amžiaus žmonių“.
Šis modelis kelia nerimą kai kuriems stebėtojams, kurie mano, kad tai atspindi vyresnio amžiaus amerikiečių darbo galimybių trūkumą. Pavyzdžiui, rašydamas „True Slant“, „Anne Field“ teigia, kad šiandien daugelis vyresnių verslininkų stengiasi pradėti verslą, nes prarado darbą ir negali gauti naujų.
$config[code] not foundENTREPRENEURSHIP SENIORIAMS, KURIEMS NEPRIVALYTI DARBŲ NUOSTOLIAI Be abejo, tiesa, kad šiandieninėje ekonominėje aplinkoje kai kurie visų amžiaus grupių verslininkai nusprendė pradėti verslą, nes jie buvo atleisti ir negalėjo rasti naujų darbo vietų. Tačiau duomenys rodo, kad aukštas 55 metų amžiaus verslininkų veiklos lygis pirmiausia gali būti siejamas su neseniai įvykusiu dideliu darbo praradimu. Kaip paaiškino Dane Stangler pranešime, kurį jis parašė „Ewing Marion Kauffman“ fondui, „Kiekvienais metais nuo 1996 iki 2007 metų amerikiečiai nuo 55 iki 64 metų turėjo didesnį verslo aktyvumą nei 20–34 metų amžiaus.“ yra, bumas arba biustas - ir mes matėme keletą iš kiekvienos nuo dešimtojo dešimtmečio vidurio - vyresni amerikiečiai yra labiau linkę valdyti savo verslą nei jaunesni.
Senesni verslininkai yra geresni verslininkai Laukas taip pat nerimauja, kad verslumas gali būti netinkamas vyresnio amžiaus amerikiečiams, nes šie žmonės per daug laiko praleido verslo pasaulyje.
Ji neturi nerimauti. Duomenys iš tikrųjų rodo priešingą. Verslumas gali būti tinkamas vyresnio amžiaus amerikiečiams, nes jie daug laiko praleido verslo pasaulyje. Kaip parašiau kitur, yra mažai įrodymų, kad verslininkai, įsteigti daugiau kaip 55 metų verslininkų, yra blogesni nei jaunesnių verslininkų. Priešingai, keletas tyrimų rodo, kad daugiau darbo patirties turintys steigėjai turi didesnes pardavimo ir pelningumo įmones ir didesnį išgyvenimo koeficientą. Konkrečiai, daugiau metų vadovavimo patirtis naujų įmonių steigėjai, tuo geriau jų pradedantiesiems atlikti. Galiausiai, daugiau metų dirbant pramonėje, kurioje buvo įkurtas naujas verslas, kažkas senesnių verslininkų gali būti labiau susijusi su naujuoju įmonės veiklos rezultatu. Daugeliu atžvilgių šis modelis neturėtų būti stebina. Įgūdžiai, kuriuos sėkmingiems verslininkams reikia - parduodant, samdant ir valdant žmones, priimant sprendimus ir valdant finansus, - yra įgūdžiai, kurių reikalauja visos įmonės ir žmonės dažnai mokosi per savo karjerą. RIZIKOS RETIREMENT SAVINGS Rašydamas „American Express Open“, „Anita Campbell“ nerimauja, kad didesnė nei 55 metų amžiaus asmenų tendencija pradėti verslą yra problema, nes vyresnio amžiaus verslininkai rizikuoja prarasti pensinį santaupą amžiuje, kai jie negalės pradėti.
Tai yra pagrįstas susirūpinimas. Verslo pradžia yra rizikinga. Daugelis verslininkų nepavyksta ir didžiąją dalį apdovanojimų gauna tik nedidelė dalis įmonių, kurios pradeda verslą. Tačiau verslininkai susiduria su visų amžiaus grupių verslo steigėjais. Jei kas nors yra, vyresnio amžiaus verslininkams keliami pavojai yra mažesni už jaunesnių verslininkų riziką, nes vyresnio amžiaus žmonės geriau valdo savo verslą. Taigi, bet kokie rūpesčiai, susiję su vyresniais verslais, pradedančiais verslą, neturėtų būti susiję su jų verslumo įgūdžiais. Atvirkščiai, jis turėtų būti panašus į mūsų susirūpinimą dėl senesnių amerikiečių investicijų į augančias įmones, o ne į vyriausybės obligacijas. Žmonių amžius ir jų trukmė sutrumpėja, todėl reikia daugiau konservatyvių investicijų. Deja, įmonės įkūrimas nėra konservatyvi investicija. GERIAUSIA SAVAITĖ PRADĖTI BENDROVĮ? Duomenys rodo, kad verslo pradžiai yra „geriausias amžius“. Kadangi žmonės patenka į verslą, nes jie amžius, tačiau nepalankūs pasekmių padariniai taip pat didėja, pradedant verslą, turi būti saldus taškas. Geriausia subalansuoti patirties naudą ir riziką, kad nesugebės atkurti prarastų pensijų santaupų.
Į klausimą kreipiuosi į tuos, kurie nerimauja dėl vyresnio amžiaus verslininkų, per didelę riziką pradedant verslą, ir klausia: kas yra „geriausias amžius“, kai pradedate įmonę?
