Sprendimas palikti savo darbą nėra lengvas. Turite apsvarstyti savo dabartinę finansinę padėtį ir atsistatydinti darbo rinkoje. Priklausomai nuo jūsų dabartinio vaidmens ir patirties, naujo darbo paieška gali užtrukti. Bet jūs turite kontroliuoti savo gyvenimą, todėl svarbu vengti perkrauti darbą. Balsuokite savo rūpesčius savo viršininkui, kad esate perpildytas ir palikite savo darbą tik kaip paskutinę išeitį.
$config[code] not foundDiskusija su vadovu
Prieš išvykdami iš savo darbo, suraskite diskusiją su savo vadovu. Būkite sąžiningi su juo ir pasakykite jam savo susirūpinimą dėl perpildymo. Pažiūrėkite, ar yra kažkas, ką jis gali padaryti, kad sumažintų darbo krūvį prieš priimdamas sprendimą nutraukti darbą. Jūsų įmonė greičiausiai norėtų, kad jūs dirbtumėte, nes nuomos išlaidos gali mokėti pinigus ir laiką.
Asmeniniai finansai
Jei nusprendėte, kad nebegali tvarkyti savo darbo, turėsite pažvelgti į savo asmeninius finansus. Tikimės, kad tuoj pat galėsite rasti pakeitimo darbą, bet jei ne, jums reikės papildomų lėšų taupymui, kad padengtumėte savo išlaidas, kai esate bedarbis. Kadangi jūs savanoriškai pasitraukėte iš darbo, jūs tikriausiai negalėsite gauti bedarbio išmokų. Dauguma valstybių teikia naudos tik tuo atveju, jei palikote dėl sveikatos būklės ar priešiškos darbo aplinkos. Jei negalėsite įrodyti, kad jūsų perviršis prisidėjo prie sveikatos problemos, jūsų galimybės gauti bedarbio pašalpas yra nedidelės.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėDarbo paieška
Prieš pradėdami darbą, pradėkite ieškoti alternatyvaus darbo. Keletą savaičių laikykite, kad pamatytumėte, ar yra kitų darbų, kuriuos galite pateikti. Jei jums pasisekė, prieš išvykdami iš dabartinės įmonės galbūt galėsite suplanuoti keletą interviu. Tai suteiks jums trumpesnį laiko tarpą tarp seno ir naujo darbo. Naujas darbas gali užtrukti kelias savaites ar net mėnesius, taigi jums teks tęsti darbą šiuo metu arba palikti savo įmonę, žinodamas, kad per trumpą laiką neturite pajamų.
Pranešimas
Būkite profesionalūs, kai baigiate darbą. Pateikite ne mažiau kaip dviejų savaičių įspėjimą savo darbdaviui, kad išvykstate. Parašykite oficialų raštą, kuriame nurodomos priežastys, dėl kurių paliekate, ir paskutinė darbo diena. Tai užtikrina, kad nesusipratimų dėl jūsų sprendimo ir išvykimo. Kai kuriais atvejais įspėjimas gali tapti budrumu jūsų viršininkui ir jis gali imtis veiksmų, kad išvengtumėte išvykimo. Jei manote, kad jis gali teisėtai sumažinti jūsų darbo krūvį, suteikite jam galimybę pabandyti. Pasiūlykite bandomąjį laikotarpį vienam mėnesiui, kuriame galite įvertinti pakeitimus. Darykite tai raštu registravimo tikslais. Jei negaunate ieškomų rezultatų, galite pasitraukti iš įmonės bandomojo laikotarpio pabaigoje.
