Atnaujinti pardavinėja savo patirtį ir įgūdžius potencialiems darbdaviams. Sukūrę greitą atnaujinimą, reikia apsvarstyti tris pagrindinius formatus, įskaitant chronologinį atnaujinimą, funkcinį atnaujinimą arba derinio atnaujinimą. Naudodami šabloną galėsite sukurti greitą atnaujinimą.
Nuspręskite, ar jums tinka chronologinis atnaujinimas. Chronologinis atnaujinimas nurodo jūsų ankstesnį darbą chronologine tvarka. Šis formatas yra plačiausiai naudojamas atnaujinimo formatas pagal JAV darbo departamentą. Jei turite nuolatinę darbo istoriją, tai tinkamas formatas.
$config[code] not foundApsvarstykite galimybę naudoti funkcinį atnaujinimą, jei turite trūkumų savo darbo istorijoje. Funkcinis atnaujinimas pabrėžia konkrečius įgūdžius, o ne atskirus darbdavius. Šis formatas taip pat tinka žmonėms, besikeičiantiems karjeros, nes tai leidžia jiems sutelkti dėmesį į naujajai karjerai tinkamiausią patirtį.
Nuspręskite, ar derinys tinka jūsų situacijai. Atnaujinti derinį pašalinamas dėmesys iš darbo istorijos ir dėmesys skiriamas atributams ir įgūdžiams, įgyjamiems per patirtį (pvz., Savanorišką darbą ir užimtumą). Šis atnaujinimas yra naudingas, kad užmaskuotų užimtumo spragas arba žmonėms, turintiems labai mažą darbo istoriją.
Surinkite informaciją. Jums bent jau reikės apytikslių kiekvienos jūsų darbo vietos, kuriose dirbate, ir trumpai aprašykite savo pareigas. Jei galite kiekybiškai įvertinti savo pasiekimus, kitaip tariant, nurodykite pinigų sumą, kurią išsaugojote ar padarėte buvusiai bendrovei per savo pasiekimus - tai naudinga.
Naudokite šabloną, kad sukurtumėte atnaujinimą. Greičiausias būdas sukurti atnaujinimą yra iš esamo šablono. Eikite į JAV Darbo departamento tinklalapį, kuriame pateikiami chronologinio, funkcinio ir derinio pavyzdžiai. Raskite nuorodą skyriuje „Nuorodos“.
Prašykite korektoriaus pagalbos. Neįtikėtinos gramatikos klaidos ir rašybos klaidos galėjo nusileisti savo krūvos apačioje. Paprašykite pora draugų ar bendradarbių, kad padėtų jums ištaisyti savo gyvenimo aprašymą.
Patarimas
Įdarbindami vadovus praleidžia sekundes peržiūrą atnaujina. Pirmiausia pažymėkite įspūdingiausius pasiekimus. Tai užfiksuos jų dėmesį ir įtikins juos sužinoti daugiau apie jus.
Įspėjimas
Nepamirškite kiekybiškai įvertinti savo pasiekimus. Pavyzdžiui, sakydamas, kad pagerinote savo komandos pardavimus, skaitytojas neturi didelės įtakos. Vietoj to, pasakykite, kad per devynis mėnesius padidėjote pardavimus 60 proc.
