Kaip kreiptis dėl stažuotės. Stažuotė gali suteikti rimtą studentą, kurio viduje pažvelgti į karjerą ar pramonę, kurią jie domisi siekti. Darbas yra sunkus, o valandos yra ilgos, bet patirtis, kurią gaunate, gali trukti visą gyvenimą.
Nuspręskite, kokio tipo stažuotę norite. Studentai, norintys tapti advokatais, turėtų kreiptis į stažuotes advokatų kontoroje ar miesto valdyme, o žmonės, norintys tapti rašytojais, turėtų apsvarstyti stažuotes su laikraščiu ar viešųjų ryšių įmone.
$config[code] not foundPasitarkite su savo akademiniu patarėju, kad sužinotumėte, ar jūsų mokykloje yra partnerystės programa su vietos įmonėmis. Šių tipų ryšiai gali padidinti jūsų priėmimo tikimybę.
Tinklas su draugais ir giminaičiais, kurių tėvai ar kolegos dirba lauke, kurį norite įvesti. Vertinga stažuotė gali būti teisinga po nosimi.
Paruoškite atskirą atnaujinimą, kuris nukreipia jūsų kvalifikaciją į kiekvieną stažuotę. Dauguma kompanijų nori samdyti studentus, kurie yra intelektualiai smalsūs ir demonstruoja akademinius pasiekimus srityje, į kurią jie kreipiasi. Taip pat įtraukite išsamią informaciją apie savanorių pareigas arba reikšmingus pasiekimus mokykloje.
Gaukite keletą rekomendacinių laiškų. Paprašykite praeities mokytojų ar vadovų parašyti trumpą laišką savo vardu, kuriame būtų apibūdinti bet kokie pagrindiniai dalykai, į kuriuos jūs pateksite.
Tinkamai užpildykite kiekvieną praktikos programos dalį. Daugelis kompanijų turi specialius reikalavimus jų taikymui ir nepaisys pareiškėjų, kurie negali sekti nurodymų. Padėkite mokytojui ar tėvui ištaisyti savo paraišką dėl rašybos ar gramatikos klaidų.
Sukurkite tinkamą interviu. Interviuojantysis tikrins daugiau nei tik jūsų paraišką, todėl svarbu padaryti teigiamą pirmąjį įspūdį. Būkite pasirengę aptarti savo taikymo priežastis ir kokių tipų projektus norite pasiekti.
Per interviu per dieną nuo interviu atsiųskite interviu. Daugelis kandidatų nepastebi šio paprasto gesto, bet jūsų dėmesingumas gali suteikti jums pranašumą prieš asmenį, turintį panašią kvalifikaciją.
Patarimas
Galbūt manote, kad toks kruopštus taikymas neturėtų turėti įtakos pozicijai, kuri dažniausiai apima gruntą, tačiau stažuotės dažnai lemia visą darbo laiką, kai baigsite, kad bendrovė nori užtikrinti, kad jie pritrauktų geriausius talentus. Naudokite kalendorių ar žurnalą, kad galėtumėte organizuoti apie tai, kur ir kada kreipėtės dėl pozicijų. Jūs galite sugadinti savo galimybes su darbdaviu, jei klaidingai nurodote juos konkurento vardu telefonu.
