Įprasta matyti „komandos žaidėją“, nurodytą kaip reikalavimą darbo skelbimuose. Darbdaviai nori ne tik nusimanančių ir aukštos kvalifikacijos darbuotojų, bet ir norinčių profesionalų, kurie gerai dirba su kitais ir kurie nori eiti į papildomą mylią. Užuot tiesiog pašaukę save komandos žaidėju, naudokite savo motyvacinį laišką, kad parodytumėte savo įsipareigojimą savo komandai.
„Tu“ ir „aš“
Užuot orientavę tik į savo įgūdžius, talentus ir kitas kvalifikacijas, sutelkkite dėmesį į darbdavio poreikius ir tikslus. Norėdami tai padaryti, naudokite „tu“ teiginius, o ne nuolat nurodydami „aš“ visame laiške. Pavyzdžiui, vietoj to, kad sakau: „Aš esu orientuotas į terminą“, sakykite: „Jūs galite tikėtis manęs įvykdyti kiekvieną terminą ir užtikrinti, kad mano darbas atitiktų jūsų klientų lūkesčius“. Tai rodo, kad jūs suprantate, kad įmonės sėkmė yra grupė pastangos. Jis taip pat rodo darbdaviams, kad pirmiausia įvesite savo reputaciją ir klientų pasitenkinimą.
$config[code] not foundPateikite pavyzdžių
Parodykite, kaip prisidėjote prie grupinių projektų arba palaikėte likusią komandą ankstesnėse darbo vietose. Pvz., Aprašykite, kaip bendradarbiavote su savo kolegomis, kad sukurtumėte naują produktą ar pateiktumėte keletą svarbių klientų. Taip pat paryškinkite atvejus, kai jums reikėjo, kai jūsų darbdavys ar jūsų bendradarbiai jums reikalavo. Galbūt dirbote viršvalandžius, kad užpildytumėte ligonį turintį darbuotoją, vėlavote atostogas arba užsitarnavote papildomą darbą bendrovės labui.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPažymėkite tarpasmeninius įgūdžius
Užuot sutelkę dėmesį tik į savo pasiekimus ar net į rezultatus, kuriuos sukūrėte iš anksto, parodyti savo paprastumą bendrauti ir bendradarbiauti su kitais.Pavyzdžiui, apibūdinkite veiksmus, kurių imtasi, norėdami sukurti entuziazmą apie projektą arba padidinti darbuotojų moralę. Paaiškinkite, ką darote, jei nesutinkate su kolega. Keliaudami darbdaviais per situacijas, kuriose reikalingas komandinis darbas, pateikiate įrodymus, kad esate komandos žaidėjas, ir įkvėpkite pasitikėjimą savo sugebėjimu dirbti su savo kolegomis net ir sunkiausiose situacijose.
Išreikšti entuziazmą
Vienas iš aiškiausių būdų įrodyti, kad turite komandos žaidėjų požiūrį, yra aptarti, kiek jums patinka dirbti su kitais. Savo laiške aprašykite, ką norėjote glaudžiai bendradarbiauti su kolegomis ankstesnėse darbo vietose. Pakalbėkite apie tai, kiek jų draugystė reiškia jums ir ką sužinojote ar kaip naudojosi savo darbo santykiais. Pvz., Paminėkite, kaip visada vertinote, kad esate komandos narys, nes galite pasimokyti iš kolegų, kurie yra labiau patyrę ar turintys skirtingų įgūdžių, nei jūs.
