Nuorodinių laiškų rašymas darbuotojams, kai įmonė uždaro, yra būdas padėti darbuotojams rasti naujų darbo vietų. Laiškuose reikėtų pabrėžti savybes ir bruožus, kurie daro darbuotojus vertingu turtu ir juos įtvirtina teigiamai. Naudokite savo vardą ir pavadinimą savo laiškuose, kad padidintumėte jų patikimumą.
Naudokite „Company Letterhead“
Parašykite savo laiškus oficialioje kompanijoje, net jei įmonė uždaroma. Padarykite laiško dėmesio jūsų darbuotojo įgūdžius ir stiprybes ir palikite naujienas apie verslo uždarymą iki laiško pabaigos. Jei yra kažkas apie įmonės uždarymą, kuris gali neigiamai atspindėti darbuotojus, atkreipkite dėmesį, kad galite atsakyti į klausimus ir išsiaiškinti situaciją. Pateikite savo asmeninį telefoną ar el. Laišką, jei būsimas darbdavys gali susisiekti su jumis dėl papildomos informacijos.
$config[code] not foundRašykite individualias laiškas
Pabandykite individualizuoti savo laiškus kiek įmanoma. Kiekvienam darbuotojui kreipkitės pagal pavadinimą, paaiškinkite savo santykius su juo ir apibūdinkite, kas daro ją versle. Pavyzdžiui, galite parašyti: „Turėjau privilegiją valdyti Janet mūsų ryšių skyriuje jau keletą metų. Jos išvykstanti asmenybė, stipri darbo etika ir įsipareigojimas kokybei daro ją išskirtiniu rinkodaros specialistu, kuris bus naudingas bet kuriai bendrovei. “Jei stafferas gavo pramonės pripažinimą ar apdovanojimus už didelius laimėjimus, paminėkite tai.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPadaryti raidėmis daugiafunkcį
Jūsų darbuotojai gali būti atviri įvairioms darbo galimybėms, todėl nepaskirkite rekomendacijos laiško konkrečiam darbui, kurį darbuotojas atliko jūsų įmonėje. Pavyzdžiui, jūsų rinkodaros direktorius galiausiai gali ieškoti leidybos, reklamos ar verslo komunikacijų. Sutelkite laišką į savo rašymo gebėjimą, kūrybiškumą, gebėjimą laikytis griežtų terminų ir gebėjimą išspręsti problemą. Naudodamas šį metodą, jūsų specialistas gali naudoti raidę keliems tikslams.
Pateikite keletą kopijų
Suteikite kiekvienam darbuotojui kelias rankomis pasirašytų raidžių kopijas, kurios bus naudojamos jų darbo paieškose. Jei darbuotojas prašo laiško, nukreipto į konkretų darbdavį ar darbo liniją, jei įmanoma, pritaikykite prašymą. Visų pirma, jei žinote darbdavį, laiškas bus siunčiamas, kad jis taptų labiau kalbantis ir asmeninis, kad suteiktų darbuotojui papildomą kraštą.
