Nedarbo draudimas yra skirtas teikti piniginę pagalbą tiems, kurie praranda savo darbą be savo kaltės. Nors yra mokėjimų sumų ir išmokų trukmės apribojimų, kvalifikuotas darbuotojas gali kreiptis dėl nedarbo taip dažnai, kaip reikia.
Valstybės taisyklės
Nedarbo programa yra federalinė, tačiau ją administruoja atskiros valstybės. Kiekviena valstybė nustato savo gaires ir taisykles, o jūs turite kreiptis dėl nedarbo kompensacijos savo šalyje. Gairės skiriasi atsižvelgiant į tai, kiek laiko galite gauti nedarbą, pinigų sumą, kurią gausite, kiek laiko turite dirbti, ir kiek pinigų turite gauti, kad galėtumėte gauti išmokas. Jūsų valstybės nedarbo tarnybos departamentas įvertina jūsų prašymą nustatyti savo kvalifikaciją ir išmokų dydį.
$config[code] not foundReikalavimų apribojimai
Nedarbo draudimo pretenzijų, kurias galite pateikti savo gyvenime, skaičius neribojamas. Valstybė peržiūri kiekvieną reikalavimą savo nuopelnais. Apžvalgos nustato, ar dirbote darbdaviui, kuris sumokėjo į nedarbo draudimo sistemą, ir ar dirbote reikiamu laiku (paprastai du ketvirtadalius metų, tačiau valstybės įstatymai skiriasi). Gali būti, kad turite teisę gauti išmokas, jei atitiksite savo valstybės kriterijus.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTeisė į nedarbo draudimą
Be darbo laiko reikalavimų, turite parodyti, kad jūsų darbo vietų praradimas nėra jūsų kaltė. Kiekviena valstybė turi savo gaires, kad nustatytų atsakomybę už nutraukimą. Daugeliu atvejų jūsų darbdavys turi teisę prieštarauti jūsų reikalavimui, jei atsisakote savanoriškai ir be priežasties, arba praradote darbą dėl netinkamo elgesio.
Prašymas gauti bedarbio išmokas
Dauguma valstybių leidžia kreiptis dėl nedarbo internete. Jei gyvenate vienoje iš šių valstybių, galite įvesti savo informaciją į internetinę paraiškos formą. Tikriausiai jums reikės paskutinio apmokėjimo stuburo kopijos, darbdavių pavadinimų per pastaruosius metus ar savo socialinio draudimo numerį. Kai kuriais atvejais, ypač jei dirbote skirtingose valstybėse, jums gali tekti pateikti nedarbą telefonu arba apsilankę vietiniame biure.
