Nebent jūs dirbate pagal sutartį, kuri sako kitaip, jūsų bosas tikriausiai turi teisę reikalauti, kad jūs atvyktumėte dirbti ar likti darbe, net jei esate serga. Tai gali būti viena iš priežasčių, kodėl studijos rodo, kad dauguma amerikiečių teigia, kad jie pradėjo dirbti net tada, kai jie žinojo, kad jie serga ir užkrečia. Pavyzdžiui, 2016 m. „Wakefield Research“ atliktame tyrime 69 proc.
Ligos atostogų įstatymai
Nėra jokio federalinio įstatymo, pagal kurį darbdaviai turėtų pasiūlyti ligos atostogas arba suteiktų darbuotojams teisę išvykti, kai jie jaučiasi blogai, nors keletas valstybių ir miestų išlaikė savo ligos atostogų įstatymus, įskaitant Portlandą, Rūdą ir San Francisko. Nepriklausomai nuo teisinių reikalavimų, daugelis darbdavių siūlo tam tikrą ligos laiką. Remiantis Darbo statistikos biuro duomenimis, 2015 m. 61 proc. Privačiojo sektoriaus darbuotojų turėjo galimybę gauti tam tikras mokamas nedarbingumo atostogas.
$config[code] not foundJūsų viršininko reakcija
Dauguma JAV darbuotojų yra „at-will“ darbuotojai, o tai reiškia, kad jie neturi sutarties, kurioje nurodomos jų įdarbinimo sąlygos, todėl gali būti atleistos beveik bet kokia priežastis, išskyrus konkrečias federalinės teisės išimtis. Tai reiškia, kad jų bosas gali nuspręsti, kad išvykstant namo, kai sergate, arba atsisakoma atvykti į darbą, yra nepaklusnumas, ir jie gali būti atleisti už jį.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėŠeima ir medicinos atostogos
Priklausomai nuo ligos sunkumo, jūsų bosas gali tekti leisti laiką. Federalinis šeimos ir medicinos atostogų įstatymas leidžia darbuotojams, kurie atitinka tam tikrus reikalavimus, per 12 mėnesių praleisti iki 12 savaičių nemokamų atostogų. Norint gauti kvalifikaciją, turite būti dirbęs tam tikrame darbdavyje ne trumpiau kaip 12 mėnesių ir per paskutinius 12 mėnesių dirbote bent 1250 valandų. Jūsų liga turi būti ilgalaikė būklė, reikalauti medicininės pagalbos ir palikti jums nedarbingumą bent tris dienas arba reikalauti gydymo. Kitaip tariant, negalite remtis Šeimos ir medicinos atostogų įstatymu, kad išvažiuotumėte namo.
Eikite į savo sveikatą
Jei jūsų viršininkas yra pagrįstas, jis ar ji turėtų leisti jums galvoti namo, jei esate serga - ir jūs turėtumėte eiti. Darbas, kai sergate, ne tik kelia savo kolegoms riziką sugauti viską, ką turite, bet taip pat gali atidėti atsigavimą. Jūsų kūno įtempiai ilgesnį laiką gali tapti varškesni. Jei bandote toliau dirbti, kai sergate, jūsų produktyvumas nukenks. O šalutinis poveikis, kurį vartojate norėdami sumažinti simptomus, gali dar labiau apsunkinti produktyvumą.
