Nesvarbu, ar jums reikia naujo darbo ar kitos padėties patvirtinimo laiško, dažnai baugina kreiptis į buvusį darbdavį ir paprašyti laiško. Užimtumo patvirtinimo raštai skiriasi nuo rekomendacinių laiškų. Nors rekomendaciniame laiške kalbama apie jūsų asmenybės ir įgūdžių lygį, darbo patvirtinimo laiške aptariamas jūsų darbo laikas su įmone, buvusia padėtimi, akcijomis ir kt.
$config[code] not foundSusisiekite su savo buvusiu bosu, vadovu arba žmogiškųjų išteklių skyriumi. Skambinkite bendrovei arba atsiųskite laišką, kuriame nurodoma, kad jums reikalingas patvirtinimo laiškas už poziciją ar pozicijas, kuriose dirbote bendrovei.
Aptarkite, kokia informacija reikalinga jūsų patvirtinimo laiške. Prieš susisiekdami su buvusiu darbdaviu, tiksliai žinokite, ką reikia įtraukti į patvirtinimo laišką. Viena situacija gali pareikalauti tik jūsų buvusios pareigos, darbo užmokesčio ir darbo laiko, o kitame laiške gali būti reikalinga papildoma informacija, pavyzdžiui, išsami informacija apie atliktas pareigas ir tai, ar dirbote visą ar ne visą darbo dieną.
Būkite profesionalūs ir pagarbūs, kai susisiekiate su įmone. Nesvarbu, ar kalbate telefonu, ar rašote laišką, turite išlaikyti savo profesionalumą. Pasiekite savo skambučio ar laiško tašką. Kalbant ar rašydami apie situacijas ir informaciją, kuri nėra susijusi su šiuo klausimu, nieko neužtenka, o išeikvojate savo laiką ir buvusį darbdavio laiką.
Pasakykite savo buvusiam darbdaviui, kai reikia patvirtinimo laiško. Darbdavys gali atsiųsti laišką jums uždarame voke, arba buvęs darbdavys gali išsiųsti laišką į vietą, kurioje reikia informacijos.
Patarimas
Net jei nebūtinai baigėsi gerais terminais su buvusiu darbdaviu, tai nereiškia, kad negalite prašyti darbo patvirtinimo laiško. Visus pokalbius su savo buvusiu darbdaviu palaikykite profesionaliame lygyje.
Kai kurie darbdaviai gali paprašyti pateikti įsidarbinimo patikrinimo užklausos formą, kurią galite užpildyti bendrovės interneto svetainėje. Pasitarkite su įmone susisiekę su žmogiškųjų išteklių.
Dėkojame buvusiam darbdaviui, kad suteikėte jums darbo patvirtinimo laišką. Kol nebeveikiate įmonės, niekada nežinote, ar jums gali prireikti ką nors iš jų.
Įspėjimas
Niekada nesilaikykite savo buvusio darbdavio. Jūs nenorite sudeginti savo tiltų su buvusiais darbdaviais.
