Kuo daugiau kalbu su verslo savininkais, tuo labiau unikalus, kad suprantu, kad kiekvieną naująmet rašau verslo sprendimus. Ir taip, aš žinau, visi mano, kad rezoliucijos yra dviaukštės; galų gale, jie niekada neįvyko, tiesa?
Turiu labai konkrečią strategiją, kai kalbu apie asmeninius ir profesionalius sprendimus. Tai gerai saugoma paslaptis, kurią ketinu pasidalinti. Pasiruošę?
Padarykite juos realistiškai
Viskas. Sąžiningai. Žmonės susijaudina, kai nustato nerealias rezoliucijas (noriu tapti milijonieriu per naktį! Noriu netekti 30 svarų be mankštos!), Ir jie kaltina save pačiomis rezoliucijomis. Tačiau rezoliucijos (vadiname jas kaip tikslus, jei norite) yra tik įrankiai, skirti organizuoti jūsų mintis į tai, ką norite įvykti.
Padarykite juos kiekybiškai
Praėjusiais metais ketvirtadalį nusprendžiau dalyvauti bent dviejuose vietiniuose verslo renginiuose. Tai lengva kiekybiškai įvertinti ir lengvai matuoti. Nenorėjau, ką norėjau, ir galiu tik kaltinti save, jei nesilaikysiu šio tikslo. Jei jūsų tikslai yra apie naujų klientų skaičių, kuriuos norite 2012 m., Arba kiek norite padidinti pajamas, priskirkite jam numerį. Tęsk. Nebijokite. Padarykite tai reikiamu skaičiumi, bet vis tiek tiesiog nepasiekite, kad jį pasiektumėte.
Nesėdėkite
Rezoliucijos ne tik išsipildo. Jūs turite sukurti veiksmų elementus, kad juos pasiektumėte. Pavyzdžiui, jei 2012 m. Noriu padidinti pardavimus 30 proc., Ką galiu padaryti, kad įsitikintumėte, jog tai vyksta? Veiksmų elementai gali atrodyti taip:
- Padidinkite rinkodaros išlaidas socialinei žiniasklaidai, dienoraščiai ir reklamai 30 proc.
- Kiekvieną ketvirtį atsiųskite mažiausiai vieną prekybos parodą.
- Svečių dienoraštis apie du naujus dienoraščius kiekvieną mėnesį.
Jūsų veiksmų elementų sąrašas atrodys kitaip nei mano. Tiesiog paklauskite savęs: kaip mes galime pasiekti šią rezoliuciją? Kas dalyvauja? Ir įsitikinkite, kad užduotį priskyrėte asmeniui, kuris padės tai padaryti.
Negalima tikėtis stebuklų
Kiekvienais metais mano sprendimu dėl savo įmonės pateikiu „samdyti visą darbo dieną dirbančius darbuotojus“. Iki šiol tai neįvyko. Bet tai nereiškia, kad aš negaliu bandyti. Šiais metais aš pridėjau keturis laisvai samdomus asmenis, kurie, visais sąžiningai, tikriausiai lygūs vienai dienai. Taigi aš ten einu. Nebijoju šaudyti už mėnulį, bet, kai nesilaikysiu savo rezoliucijos, aš išsipūsti ir pradėsiu nuo kitų metų sąrašo.
Štai keletas 2012 m. Priimtų rezoliucijų:
- Rasti dar keturis smulkiojo verslo tinklaraščių klientus.
- Įdėkite 20 proc. Daugiau savo darbo savo rašytojams.
- (Tikrai) nustokite dirbti 15 val. kiekvieną dieną.
Padaryk man paslaugą. Bendrinkite bent vieną iš savo 2012 m. Rezoliucijų toliau pateiktose pastabose. Kartu įsipareigokime juos tapti realybe!
Rezoliucijos Nuotrauka per Shutterstock
9 Pastabos ▼
