Dauguma žmonių mėgsta gauti gerai pripažintą darbą, o jūsų bendradarbiai nėra išimtis. Nors daugelis žmonių „neveikia teigiamų emocijų kalba darbo vietoje“, teigiamų emocijų, pavyzdžiui, gautų iš komplimento ar nedidelio dėkingumo ženklo, patirtis yra energinga ir gali teigiamai paveikti darbo rezultatus, pažymi autorius Energetikos projekto prezidentas ir generalinis direktorius Tony Schwartz. Padėkos išreiškimas nereikalauja daug, bet gavėjas dažnai jį vertina.
$config[code] not foundPadėkok
Laikykite jį paprasta ir pasiūlykite paprastą ačiū, kad galėtumėte išreikšti dėkingumą. Galite pasakyti ką nors ačiū žodžiu arba užtrukti laiko, kad parašytumėte jiems greitą ačiū užrašą, siūlo svetainę WiseCareers.com. Tai gali atrodyti šiek tiek akivaizdu, kad tikslinga pasakyti, kad kas nors jums dėkojame už atliktą malonumą, bet kiti darbo reikalavimai ir nerimą keliantys veiksniai gali užkirsti kelią jums laiku, kad tikrai padėkoti savo bendradarbiui už konkrečią užduotį, su kuria jis padėjo.
Pažymėkite jų darbą
Jei norite, kad jūsų bendradarbis jaustųsi ypatingas ir dėkingas, atkreipkite dėmesį į jo naudingumą kitiems darbuotojams ar savo viršininkui.Kreipkitės į savo kolegos gerus darbus kitame savo personalo susitikime arba parašykite savo tiesioginio vadovo ar žmogiškųjų išteklių departamento naudingumą. Sužinokite, ar jūsų įmonė turi skatinimo programą, kuri leidžia kolegoms išryškinti kitų kolegų atliktus gerus darbus ir paklausti, kaip pateikti kandidatą. Jūsų bendradarbis labai nustebins, kad jo sunkus darbas, sumanumas ir komandinis darbas nepastebėti.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėSiūlyti pietus
Kadangi maistas yra esminė gyvenimo dalis, jūsų kolegė greičiausiai vertintų tai, kad vertinate ją kaip pietus. Sužinokite, ką jos mėgstami maisto produktai yra iš jos ar kitų bendradarbių. Siūlykite išeiti į pietus ar pasiūlyti mokėti už savo pietus savo darbo vietos kavinėje, jei taikoma. Jei pastebėsite, kad jūsų bendradarbis vos turi laiko išeiti į pietus, arba jei norite kažką kitokio, įsigykite savo mėgstamą restoraną mažą dovanų sertifikatą, kurį ji gali naudoti savo laisvalaikiui. Būtinai pasakykite jai, kad vertinate ją pietums, nes vertinate naudingumą, kurį ji parodė darbo vietoje.
Mažas ženklas
Be nominalios dovanų kortelės, galite sukurti rankų darbo dėkingi parodymus už savo bendradarbio naudingumą, pvz., Gėlių rašiklį ar rankų darbo skrajutę su teigiama citata, kad jis galėtų rėmo arba įdėti į savo kabiną. Taip pat galite jam duoti nedidelį vaisių krepšelį arba saldainių patiekalą. Laikykite nedideles ir pagrįstas dovanas, kad jūsų bendradarbis nejaustų nepatogumų gaudamas dovaną. Būtinai išreiškite savo dėkingumą žodžiu, primindamas savo bendradarbiui apie konkretų gerumo aktą, kurį jis atliko, todėl paskatino duoti nedidelį dėkingumo ženklą.
